Teknik öğretmen okulu mezunu teknisyenin ek gösterge ve özel hizmet tazminatı (ÇŞB)

ÖZET: Teknik öğretmen okulu mezunu teknisyenlerin ek gösterge ve özel hizmet tazminatı ile ilgili düzenlemeler, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri doğrultusunda, teknik hizmetler sınıfında yer alan personelin aylıklarının hesaplanmasında ek gösterge rakamları dikkate alınmaktadır. Bu kapsamda, Fırat Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi Makine Eğitim Bölümü […]

→

1-4. derece kadroda görev yapan imamların din hizmetleri tazminatı (ÇŞB)

ÖZET: 1-4. derece kadrolarda görev yapan imamların din hizmetleri tazminatıyla ilgili olarak, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesine atıfta bulunulmuştur. Bu madde, zam ve tazminatların hangi görevlerde bulunanlara ödeneceği, miktarları ve ödeme usulü hakkında genel düzenlemeleri içermektedir. Kamu kurumları, belirlenen oran ve miktarların altında […]

→

Vekâlet ücreti hesaplamasında gösterge rakamının aşılması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, belediye başkanının görevde olmadığı dönemlerde vekâlet eden meclis üyelerine, mevzuatta belirlenen gösterge rakamından daha yüksek vekâlet ücreti ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 39 ve 40. maddeleri uyarınca, vekâlet ücretinin hesaplanmasında, belediyenin nüfusuna göre belirlenen gösterge rakamının esas alınması gerektiği vurgulanmıştır. İlgili belediyenin nüfusu 91.978 olarak belirlenmiş […]

→

Revize birim fiyat uygulamasında resmi rayiçlerin dikkate alınmaması kamu zararına yol açar mı ve sorumluların yükümlülükleri nasıl belirlenir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin yükleniminde bulunan bir restorasyon projesinde, iş artışı yapılan imalat kalemlerine revize birim fiyat uygulanırken resmi rayiçlerin dikkate alınmaması nedeniyle oluşan kamu zararını konu almaktadır. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve Kültür Varlıkları İhale Yönetmeliği uyarınca, işin devamı sırasında meydana gelen artışların belirli şartlar altında revize birim fiyat üzerinden ödenmesi […]

→

İşyeri sicil numarasındaki değişikliğin esaslı değişiklik olarak edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı bir kurumda çalışan kişinin işyeri sicil numarasındaki değişikliğin esaslı bir değişiklik olarak değerlendirilmesi talebine ilişkindir. Başvuran, 2015 yılında işe başladığı kurumda, 15 Eylül 2020 tarihinde herhangi bir bildirim olmaksızın işyeri sicil numarasının değiştiğini öğrenmiş ve bu durumun çalışma koşullarında önemli bir değişiklik oluşturduğunu belirtmiştir. Ancak, idare tarafından yapılan açıklamalarda, […]

→

İdarenin iptal edilen işlemin sonuçlarını gidermemesi durumunda başvuranın mali hakları nasıl korunur (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın ilişiğinin kesilmesinden işe iade edildiği tarihe kadar olan mali haklarının ödenmesi talebini incelemektedir. Anayasanın 125. maddesi gereğince, idarelerin hukuka aykırı işlemlerine karşı yargı yolu açıktır ve mahkeme kararlarının idarelerce yerine getirilmesi zorunludur. İdarenin mahkeme kararlarını etkin bir şekilde uygulamaması, vatandaşların idareye olan güvenini zedelerken, kamu zararına da yol açmaktadır. İptal davaları, […]

→

Kantin işletme hakkı süresinin sona ermesi sonrası idari ile sözleşmenin uzatılması talebi (KDK)

ÖZET: İstanbul Medeniyet Üniversitesi’nde bulunan kantin işletmesiyle ilgili yapılan başvuruda, 2018 yılında imzalanan 3 yıllık kira sözleşmesinin süresinin 2021’de dolmasına rağmen uzatıldığı, ancak döviz artışları ve pandemi gibi sebeplerle fiyat artış taleplerinin reddedildiği belirtilmiştir. Başvuran, bu durum nedeniyle kantin faaliyetini sonlandırmış ve kamu ihalelerine katılmaktan yasaklanmış, ayrıca kesin teminatın irat kaydedilmesi ve tazminat talep edilmiştir. […]

→

Disiplin soruşturmasında tanık ifadelerinin alınmaması ve kamera kayıtlarının incelenmemesi soruşturmanın tarafsızlığını nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın, İlçe Nüfus Müdürlüğü’nde görevli bir memurun kötü muamelesine maruz kaldığı iddiasıyla başlattığı disiplin soruşturmasının usulsüzlük içerdiği gerekçesiyle itirazı ele alınmıştır. Başvuran vekili, yapılan soruşturmanın tarafsız olmadığını ve gerekli tanık ifadelerinin alınmadığını savunarak, incelemenin yeniden yapılmasını talep etmiştir. İlgili idare, disiplin amirinin soruşturmayı yürütmesinin mevzuata uygun olduğunu belirtse de, başvuranın tanık […]

→

(KDK)

ÖZET: Başvuran, engellilik durumu nedeniyle Adıyaman iline atanma talebinde bulunmuş, ancak Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, başvuranın bu talebinin reddedildiğini belirtmiştir. Red gerekçesi, başvuranın engellilik mazeretine dayalı yer değiştirme talebinden yalnızca bir kez yararlanmış olması ve Danıştay 2. Dairesinin ilgili kararının içtihat niteliğinde olmaması olarak gösterilmiştir. Anayasa, sosyal hukuk devleti ilkesine dayanarak, dezavantajlı gruplara yönelik […]

→

Engelli işçilerin nakil taleplerinde sağlık belgelerinin düzenlenme şartları nelerdir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ankara İl Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde engelli kadrosunda çalışan bir kamu işçisidir ve ailevi durumları ile sağlık sorunları nedeniyle İzmir İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne nakil talep etmiştir. Ancak, ilgili idare bu talebi olumsuz değerlendirmiştir. Danıştay, engelli işçilerin nakil taleplerinin, istihdam imkânları ve idarenin ihtiyaçları çerçevesinde değerlendirileceğini belirtmiştir. Nakil talebinin kabul edilebilmesi için, talep […]

→

Ceza infaz kurumunda yiyecek bedeli borcunun tahsilatına ilişkin ödeme gücünün değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, ceza infaz kurumunda bulunan bir mahkûmun, adına çıkarılan yiyecek iaşe bedeli borcunun icra takibiyle tahsil edilmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, maddi durumu nedeniyle bu borcu ödeyemeyeceğini ve borcun sürekli artmasından dolayı mağduriyet yaşadığını ifade etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu inceleyerek Adalet Bakanlığı ve Gelir İdaresi Başkanlığı’ndan bilgi talep etmiştir. İlgili idareler, başvuranın ödeme gücünün […]

→

Uzman hemşire atanma talebinin reddi, uzun süreli ücretsiz izin nedeniyle mesleki yetersizlik gerekçesiyle hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Uzman Hemşire olarak görevlendirilme talebinin reddedilmesi üzerine yapılan incelemeyi kapsamaktadır. Başvuran, Hemşirelik Yönetmeliği uyarınca Sorumlu Hemşire olarak atanma talebinde bulunmuş, ancak idare, başvuranın yeterli deneyime sahip olmadığını öne sürerek bu talebi reddetmiştir. İdare, başvuranın uzun süreli ücretsiz izin kullanmasının, mesleki bilgi ve beceri açısından yetersizliğine neden olduğunu belirtmiştir. Hukuki değerlendirmede, Hemşirelik […]

→

Yerleşim yeri içinde olduğu iddia edilen taşınmaz için yol açılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Akşehir ilçesindeki bir taşınmazın bulunduğu sokak için yol açılması talebinde bulunmuştur. Ancak, Akşehir Belediye Başkanlığı, yerinde yapılan incelemelerde bu bölgedeki yerleşim durumunun yetersiz olduğunu ve açılacak yolun kamu kaynaklarının etkin kullanımı açısından uygun olmadığını belirtmiştir. Belediye, ilgili parselin bulunduğu alanın dağlık ve engebeli yapıda olduğunu, bu nedenle ağır iş makinelerinin geçişine uygun bir […]

→

Engelli memurun yer değişikliği talebinin personel yetersizliği gerekçesiyle reddedilmesi hukuka uygun mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, %60 engelli raporuna sahip bir devlet memuru olarak, engellilik durumu nedeniyle yer değişikliği talep etmiştir. Ancak, idare, personel yetersizliği ve hizmet ihtiyacı gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. Danıştay, başvuranın her gün 159,4 kilometre mesafe kat ederek işe gitmesinin sağlık durumunu olumsuz etkileyebileceğini vurgulayarak, engellilik durumuna bağlı yer değişikliği talebinin öncelikli olarak değerlendirilmesi gerektiğine karar […]

→

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre disiplin cezasının kaldırılması için hangi şartlar sağlanmalıdır (KDK)

ÖZET: Bu karar, bir hemşirenin hastane yönetimi tarafından uygunsuz emirler verilerek zorlandığını iddia etmesi ve bu nedenle aldığı uyarma disiplin cezasının kaldırılmasını talep etmesi üzerine verilmiştir. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, idarenin ilk itirazı kabul etmesi durumunda cezanın hafifletilmesi veya kaldırılması gerektiğini savunmuştur. Ancak, Ardahan Valiliği İl Sağlık Müdürlüğü, disiplin cezasının uygun olduğunu […]

→