Görevde yükselme sınavında sözlü değerlendirme kriterlerinin somut bilgi ve belgeye dayandırılması gerekliliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, Bingöl M tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda görev yaparken, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenen Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavına itiraz ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Sözlü sınavların, kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif ve denetime imkan tanıyacak şekilde yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Sınavın düzenlenmesi sırasında, adaylara yöneltilen soruların önceden hazırlandığı, ancak […]

→

Sözleşmeli aile hekimlerinin izin hakları ve maaş kesintilerinin hukuka aykırılığı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, aile sağlığı merkezinde çalıştığı dönemde kullandığı izinler nedeniyle maaşından yapılan kesintilerin hukuka aykırı olduğunu iddia ederek, bu kesintilerin iadesini talep etmiştir. Anayasa Mahkemesi, sözleşmeli aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarının izin haklarının düzenlenmesine ilişkin kuralların, kamu görevlilerinin statülerinin kanunla belirlenmesi ilkesine aykırı olduğunu belirterek, ilgili yasal düzenlemeleri iptal etmiştir. Aile Hekimliği Kanunu ve […]

→

Geçici görev yolluğu ile vekâleten veya geçici olarak görev yapan personele nakdi kumanya yardımı ile sosyal denge tazminatı verilip verilemeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: Geçici görev yolluğu ile vekâleten veya geçici olarak görev yapan personele nakdi kumanya yardımı ve sosyal denge tazminatı ödenip ödenemeyeceği konusunda yapılan incelemeler sonucunda bazı önemli hususlar belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, geçici görevlendirme ile başka bir yere atanan memurlara, vekâlet aylığı yerine geçici görev yolluğu ödenebileceği, ancak bu ödemelerin […]

→

Zabıta memurunun itfaiye eri kadrosuna Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde belirtilen sınav ve diğer şartları sağlaması halinde atanabileceği (ÇŞB)

ÖZET: Zabıta memurlarının, Belediye İtfaiye Yönetmeliği çerçevesinde itfaiye eri kadrosuna atanabilmesi, belirli şartların sağlanmasına bağlıdır. Bu kapsamda, zabıta memurlarının itfaiye eri kadrosuna geçiş yapabilmeleri için, ilgili yönetmeliklerde belirtilen kriterleri yerine getirmeleri gerekmektedir. Özellikle, 35 yaş sınırını aşmamaları ve belirtilen diğer şartları taşımaları önemlidir. Belediye Zabıta Yönetmeliği’nin “Başka memurluklardan naklen geçiş” başlıklı maddesi, zabıta memurluğuna geçiş […]

→

Görevden uzaklaştırılan akademisyenin fiilen çalışmadığı dönemde ek ders ücretlerinin ödenmesi hukuken mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Bu karar, Manisa Celal Bayar Üniversitesi’nde akademisyen olarak görev yapan bir başvuranın, 29 Ekim 2016 tarihinde KHK ile görevden uzaklaştırılmasının ardından, 2020 Ocak ayında OHAL komisyonu kararıyla göreve iade edilmesi sürecinde, ders ücretlerinin ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, görevden uzaklaştırıldığı dönemde ders ücretlerinin ödenmediğini iddia ederek, yasal faiziyle birlikte bu ödemelerin yapılmasını talep etmiştir. İdare, […]

→

Sözlü sınavların nesnellik, tarafsızlık ve şeffaflık ilkelerine uygunluğu nasıl sağlanabilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına katılan bir başvuranın sözlü sınav sonucuna itirazını ve yeniden değerlendirilmesi talebini konu almaktadır. Başvuran, yazılı sınavda yüksek bir puan almasına rağmen sözlü sınavdan 65 puan alarak başarısız sayılmıştır. İdare, başvuranın itirazını değerlendirerek herhangi bir değişiklik yapılmadığını bildirmiştir. Danıştay, sözlü […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk oranları dışında hangi kriterlerle değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin nakil taleplerinin değerlendirilmesinde, ceza infaz kurumlarının doluluk oranlarının yanı sıra, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesinin önemini vurgulamaktadır. Başvuran, ailesinin Denizli’de ikamet ettiğini belirterek, oradaki ceza infaz kurumlarına nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmeleri konusunda emredici bir hüküm içermemektedir. Dolayısıyla, nakil […]

→

Bilgi edinme talebinde ilgililik şartı aranması Anayasa ve Bilgi Edinme Hakkı Kanunu’na uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, başvuranın Sağlık Bakanlığı’na yaptığı bilgi edinme talebinin reddedilmesine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, İstanbul Aydın Üniversitesi Medical Park Florya Hastanesi ile ilgili bir idari soruşturma kapsamında Sağlık Bakanlığı’nın 15/09/2021 tarihli görüş yazısının bir örneğini talep etmiştir. İdare, başvuranın Aydın Üniversitesi ile yasal bir bağlantısının bulunmadığı gerekçesiyle talebi reddetmiştir. Ancak, Danıştay, bilgi […]

→

5434 sayılı Kanun kapsamında kazanılan fiili hizmet süresi zammının 506 sayılı Kanuna göre emeklilik yaş haddinden indirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 5434 sayılı Kanun kapsamında kazanılan fiili hizmet süresi zammının, 506 sayılı Kanuna göre emeklilik yaş haddinden düşürülmesi talebini içermektedir. Başvuran, 1996 ile 2008 yılları arasında uzman erbaş olarak görev yapmış ve sonrasında özel sektörde sigortalı olarak çalışmıştır. Emeklilik başvurusu, 54 yaşını doldurmadığı gerekçesiyle reddedilmiş, ancak Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığı tarafından yaşının dolduğuna […]

→

Sözlü sınavda puanlama kriterlerinin gerekçelendirilmemesi ve kayıt altına alınmaması üzerine yapılan hukuki değerlendirme (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen sözlü sınavda başarısız sayıldığını belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Sözlü sınavların, kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif ve denetime imkân tanıyacak şekilde yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Yönetmelik gereği, sözlü sınavda adayların puanları belirli kriterlere göre değerlendirilmektedir. Ancak, sınavda verilen puanların gerekçelendirilmediği ve cevapların kayda alınmadığı tespit edilmiştir. […]

→

Görevden ihraç sonrası iade edilen memurun maaş ve mali haklarının yasal faiziyle ödenmesi talebi ve idarenin tazmin yükümlülüğü değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, görevden ihraç edildiği ve sonrasında göreve iade edildiği süreler için ödenen maaşlarının yasal faizi ile birlikte ödenmesini, ayrıca ödenmemiş fazla çalışma ücretleri, operasyon tazminatları ve banka promosyonlarının da hak ediş tarihlerinden itibaren yasal faizi ile birlikte talep etmiştir. İdare ise, başvuranın göreve iade sonrası tüm ödemelerinin kanun çerçevesinde yapıldığını, yasal faiz ödemesi için […]

→

Ambulans personelinin sivil vatandaşı almasının 657 sayılı Kanun’a göre kınama cezası gerektirip gerektirmediği ve idarenin disiplin yetkisiyle görev yeri değişikliği uygulaması (KDK)

ÖZET: Bu karar, Gaziantep İl Ambulans Servisi’nde görevli bir personelin, 18.09.2021 tarihinde bir bayana yardım etmek amacıyla ambulansa alması ve sonrasında yaşanan disiplin süreci üzerine şekillenmektedir. Başvuran, bu eylemi nedeniyle kınama cezası almış ve görev yeri değiştirilmiştir. Yapılan disiplin soruşturmasında, ambulans personelinin görev tanımları gereği sivil vatandaşları almalarının uygun olmadığı belirtilmiş, bu durumun 657 sayılı […]

→

Sözlü sınavda başarısız değerlendirilmenin somut bilgi ve belge ile kanıtlanması zorunlu mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, TCDD Taşımacılık A.Ş.’de Lojistik Memuru olarak görev yapmakta iken Lojistik Şefliği görevde yükselme sınavına katılmış, yazılı sınavdan 98 puan almasına rağmen, sözlü sınavdan 64,4 puan alarak elenmiştir. İlk mülakatın iptali sonrası yapılan yenilenen mülakatta ise 9,4 puan almıştır. Başvuran, mülakatın hukuka uygun yapılmadığını ve eşitlik ilkesine aykırı olduğunu iddia ederek, mülakatın bilimsel esaslara […]

→

SGK’nın dijital programlanabilir işitme cihazı fark ücretinin iadesi talebini reddetmesi Sağlık Uygulama Tebliği’ne uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) Dijital Programlanabilir İşitme Cihazı için ödediği fark ücretinin iadesini talep etmesi üzerine verilmiştir. SGK, işitme cihazı bedelinin belirlenmesinde Sağlık Uygulama Tebliği hükümlerine uygun olarak hareket ettiğini ve başvuranın ödediği fark ücretinin ödenemeyeceğini belirtmiştir. Başvuranın talebi, SGK’nın belirlediği fiyatlar ve katılım payları çerçevesinde değerlendirilmiş, yapılan ödemelerin yasal çerçevede […]

→

İznik Belediye Encümeni’nin ruhsatsız yapı nedeniyle uyguladığı idari para cezalarının iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İznik Belediye Başkanlığı tarafından verilen idari para cezalarının iptali talebiyle ilgilidir. Şikâyetçi, 20/10/2021 tarihli Encümen kararıyla ruhsatsız yapı nedeniyle uygulanan 7.571,31 TL cezanın iptali için Bursa 3. İdare Mahkemesi’nde dava açmış, bu süreçte yeni bir kaçak yapı tespiti yapılmış ve 23/02/2022 tarihinde ek ceza uygulanmıştır. Şikâyetçi, bu durumun hukuka aykırı olduğunu ve mükerrer […]

→