Muayene ve kabul komisyonu üyesinin ürün denetimi yapmadan tutanak imzalaması nedeniyle disiplin cezası almasının hukuka uygunluğu ve kamu zararının oluşup oluşmadığı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, muayene ve kabul komisyonu üyesi olarak imzaladığı tutanak nedeniyle disiplin cezası almasının hukuka aykırı olduğunu savunmakta ve kamu zararının oluşmadığını iddia etmektedir. Başvuran, ürünlerin ihtiyaç olup olmadığını belirlemenin komisyonun sorumluluğunda olmadığını, ayrıca kendisine araç tahsis edilmediğini ve bu nedenle tutanağı imzalamak zorunda kaldığını belirtmektedir. Ancak, disiplin cezasının gerekçesi, ürünlerin teslim alınması ve kontrol […]

→

Kamu görevinden hukuka aykırı ihraç nedeniyle mahrum kalınan banka promosyonlarının ödenmesi talebi ve idarenin hatalı işlemi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın kamu görevinden ihraç edilmesi ve sonrasında göreve iade edilmesi sürecinde mahrum kaldığı banka promosyonlarının ödenmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, 1 Eylül 2016 – 20 Şubat 2020 tarihleri arasında idarenin hatası nedeniyle bu haklardan yararlanamadığını belirtmiştir. İdare, promosyon ödemelerinin yalnızca görevde olan personel için geçerli olduğunu savunmuş, ancak başvuranın ihraç edilmesi sürecinin hukuka […]

→

Tarımsal sulama elektrik borcunun önceki aboneye ait olduğu iddiasıyla tarımsal destek ödemesinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Dicle Elektrik Perakende Satış A.Ş. tarafından tarımsal sulama amacıyla kullandığı elektrikten kaynaklanan borç nedeniyle tarımsal destek ödemesinin bloke edildiğini iddia etmektedir. Başvuru, 02/08/2017 tarihinde devraldığı tesisatın önceki sahibine ait borçlar nedeniyle tarımsal destek ödemesinin kendisine yapılmadığına yöneliktir. Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş. Genel Müdürlüğü, borcun başvuranın değil, önceki aboneye ait olduğunu belirtmesine rağmen, Dicle […]

→

Mühendis kadrosuna atanan memurun maaş farkı talebi ve 657 sayılı Kanun’un ilgili maddeleriyle değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İnönü Üniversitesi’nde bilgisayar işletmeni olarak görev yaparken mühendis kadrosuna atanmış ve bu atama tarihinden itibaren maaş farkının ödenmediğini iddia etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 147. ve 165. maddeleri gereğince, atama tarihinden itibaren aylığa hak kazanması gerektiği belirtilmiştir. Kanunun 71. ve 74. maddeleri, memurların sınıf değişikliği ve kurumlar arası nakil işlemlerini düzenlemekte, bu […]

→

Tıpta uzmanlık eğitimi alan başvuranın maaş farkı talebi ve Yükseköğretim Kanunu kapsamındaki özlük hakları değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Üniversitesi İstanbul Tıp Fakültesinde Sağlık Bakanlığı adına tıpta uzmanlık eğitimi aldığını ve YÖK kadrosundaki meslektaşlarına göre maaş ve ek ödemelerde 2000 liraya varan bir fark olduğunu iddia ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Sağlık Bakanlığı ise, Yükseköğretim Kanununa tabi üniversite öğretim elemanlarının özlük haklarının bu kanun çerçevesinde düzenlendiğini, başvuranın kadrosunun Bakanlıkta olduğunu ve […]

→

2017 ve 2018 yıllarına ait banka promosyon farkının ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Ahmet Mert, Antalya Valiliği Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığında Strateji ve Koordinasyon Müdürü olarak görev yaparken 10 Ekim 2016 tarihinde açığa alınmış ve 22 Kasım 2016 tarihinde 677 sayılı KHK ile kamu görevinden ihraç edilmiştir. Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından göreve iade edilen Mert, 7 Ocak 2019 tarihinde Antalya Valiliği’nde tekrar göreve başlamıştır. […]

→

Sözleşmeli personelin eş durumu mazeretiyle yer değiştirme talebi hangi şartlarda hukuka uygun olarak reddedilebilir (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın eş durumu mazeretiyle yer değiştirme talebini incelemiş ve talebin reddedilmesine ilişkin idarenin işleminde hukuka aykırılık bulunmadığına karar vermiştir. İnceleme sonucunda, başvuranın eşinin 2007 yılında göreve başlamış olması nedeniyle zorunlu çalışma yükümlülüğünün bulunmadığı ve dolayısıyla Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ilgili hükmünde belirtilen “kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan” şartını […]

→

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından başvuranın yaşlılık aylığının kesilmesi ve yersiz ödeme borcu çıkarılması işlemlerinin geri alınması (KDK)

ÖZET: Başvuru, başvuranın 4/1-(a) kapsamında bağlanan yaşlılık aylığının kesilmesi ve yersiz ödeme borcunun çıkarılması işlemlerinin geri alınması talebine ilişkindir. Başvuran, Almanya’da yaşamakta olup, Türkiye’de kısa süreli çalışma yaparak yurtdışı borçlanma imkânından faydalanarak emekli olmuştur. Ancak, çalıştığı şirketin sahte olduğu tespit edilince, emekli aylığı kesilmiş ve yersiz ödeme borcu çıkarılmıştır. Başvuran, bu durumun kendisinin hatası olmadığını, […]

→

Oda üyeliğinden ayrılma talebinin hukuki dayanağı ve gerekliliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) üyesi olduğunu, ancak Elektrik Elektronik Mühendisliği mesleğini icra etmediğini ve Merkezi Kayıt Kuruluşu A.Ş.’de “Veri Tabanı Uzmanı” olarak çalıştığını belirtip, üyelikten ayrılma talebinde bulunmuştur. Başvuru, 13 Ocak 2020 tarihinde yapılmış ve başvuranın geçmişe dönük aidat borcunun bulunmadığı ifade edilmiştir. Ancak, EMO tarafından yapılan değerlendirmede, başvuranın çalıştığı pozisyonun asli ve […]

→

Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörlüğü’ne ait borcun ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörlüğü tarafından idare edilen bir borcun ödenmemesi üzerine yapılmıştır. Başvuran vekili, müvekkilinin alacaklarının idare tarafından kabul edilmesine rağmen ödenmediğini, icra takibinin kesinleştiğini ve daha önce yapılan yazışmalarda borcun ödeneceğine dair bilgi verildiğini belirtmiştir. Ancak, idare herhangi bir ödeme gerçekleştirmemiştir. İdare, Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörlüğü Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü’nden […]

→

İş sağlığı ve güvenliği belgesinin askıya alınması işleminin iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, iş sağlığı ve güvenliği sertifikasının askıya alındığını ve bu durumu düzeltmek için Bakanlığa başvurduğunu, ancak kesinleşmiş bir yargı kararı olmaksızın işlemin devam ettiğini belirterek, belgesinin yeniden aktif hale getirilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın iddialarını, idarenin açıklamalarını ve ilgili mevzuatı değerlendirerek, “Ret Karar Önerisi”ni Kamu Başdenetçisine sunmuştur. İdare, başvuranın C sınıfı iş […]

→

(KDK)

ÖZET: Başvuran, doğuştan her iki el başparmak eksikliği nedeniyle %40 engelli olduğunu belirterek, sürücü belgesinin yenilenmesi talebinin reddedilmesi üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Emniyet Genel Müdürlüğü, başvuranın iki baş parmağının eksik olmasının, ilgili yönetmelik gereği ehliyet almasına engel teşkil ettiğini ve bu nedenle belgesinin yenilenmediğini ifade etmiştir. Sağlık Bakanlığı da, yönetmeliğin İçişleri ve Sağlık Bakanlığı […]

→

Ek özel hizmet tazminatı için “açık çalışma mahalli” şartı hangi durumlarda sağlanmış sayılır (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Hava Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde yaptığı işlerin Ek Özel Hizmet Tazminatı alabilmesi için gerekli olan “açık çalışma mahallinde” çalışma şartını karşılamadığına dayanarak reddedilmiştir. Başvuran, proje ve ihale hazırlığı süreçlerinde yer aldığını ve ihale sonrası kontrol hizmetleri yürüttüğünü iddia etmiştir. Ancak, yapılan değerlendirmelerde, bu çalışmaların faal durumdaki hizmet binalarında gerçekleştirildiği ve dolayısıyla “açık […]

→

Tarımsal sulama elektrik borcuna dayalı icra takibinin durdurulması ve 2014 yılı destek ödemesinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Dicle Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi tarafından başlatılan icra takibine ve 2014 yılı tarımsal destek ödemesinin iadesine ilişkindir. Başvuran, icra takibinin haksız olduğunu, kendisine ait bir elektrik aboneliği bulunmadığını ve tarımsal sulama için herhangi bir fatura veya tebliğ almadığını iddia etmektedir. Ayrıca, Tarım ve Orman Bakanlığı’nın çiftçi verilerini Dicle Elektrik Dağıtım A.Ş. ile paylaştığını […]

→

Maluliyet talebinin değerlendirilmesi ve çalışma gücü kaybı oranının tespiti (KDK)

ÖZET: Başvuran, “Limp Girdle Tip 2 A Müsküler Distrofi” hastalığı nedeniyle malulen emeklilik talebinde bulunmuş, ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan başvuruları reddedilmiştir. Başvuru, 1 Eylül 2013 tarihinde yürürlüğe giren Maluliyet ve Tespit İşlemleri Yönetmeliği’nde bu hastalığın yer almasına dayanarak kabul edilmiştir. SGK, başvuranın maluliyet dosyasını inceleyerek, çalışma gücünün en az %60’ını kaybetmediğine karar […]

→