Geçici görevde 180 günü aşan harcırah talepleri 6245 sayılı Kanun kapsamında nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın 01.06.2020 – 21.12.2020 tarihleri arasında Denizli ilinde geçici görevde bulunduğu süre için harcırah ve yolluk talebinin reddine ilişkindir. Başvuran, 204 günlük harcırah ve yolluğunun ödenmesini, gecikmeden doğan yasal faizlerin iade edilmesini ve yasal konumunun bildirilmesini talep etmiştir. Ancak, 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 42. maddesi gereğince, geçici görevlerde harcırah ödemesi 180 gün […]

→

İstanbul Büyükşehir Belediyesi UKOME kararının 15 Temmuz Şehitler Köprüsü’nden geçiş yapabilecek araç sınıflarını belirsiz ve uyumsuz (KDK)

ÖZET: Başvurucu, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Koordinasyon Müdürlüğü tarafından 16/05/2019 tarihinde alınan karar doğrultusunda, N1 sınıfı aracının 15 Temmuz Şehitler Köprüsü’nden geçişine izin verildiğini belirterek, bu karara dayanarak köprüyü 152 kez kullandığını ifade etmiştir. Ancak, aracının aks uzunluğunun 3.40 metre olması nedeniyle köprüden geçişinin yasak olduğu bilgisi verilmiş ve bu durumdan dolayı 159,518.00 TL tutarında […]

→

Antakya-Samandağ karayolu üzerindeki Yeşilköy yol ayrımında trafik ışıklarının kaldırılarak alt veya üst geçit yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Antakya-Samandağ karayolu üzerindeki Yeşilköy yol ayrımında trafik ışıklarının kaldırılarak alt veya üst geçit yapılması talebini içermektedir. Başvuran, bu ışıkların, on binlerce aracın geçtiği yolda trafik akışını durdurduğunu ve can güvenliğini tehlikeye attığını belirtmiştir. İlgili idare, Karayolları Genel Müdürlüğü, sinyalizasyon sisteminin, özellikle okul ve mezarlık gibi yoğun yaya trafiği olan bölgelerde güvenliği artırmak amacıyla […]

→

2828 sayılı Kanun kapsamında atanma talebinde bulunan kişinin unvan değişikliği talebi idarenin takdir yetkisiyle nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında teknisyen kadrosuna atanma talebinde bulunmuştur. İdare ise, yurt yönetim memuru unvanlı personele ihtiyaç duyulduğunu belirterek başvuranın teknisyen unvanına atanma talebini kadro durumu ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak uygun görmemiştir. Ancak, ilgili mevzuat gereği, koruma ve bakım altındaki çocukların istihdamı için yapılan yerleştirmelerin, öğrenim durumları itibarıyla ihraz ettikleri […]

→

İdarenin takdir hakkı ve aynı ilde atama talebinin reddi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İlçe Tarım ve Orman Müdürü olarak görev yaparken, Gıda ve Yem Şube Müdürlüğüne atanma talebinin gerekçe gösterilmeden reddedildiğini belirtmiştir. İdare, başvuranın atanma talebinin, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümleri çerçevesinde değerlendirildiğinde, aynı il içerisindeki bir atama olması nedeniyle mümkün olmadığını ifade etmiştir. İdarenin takdir […]

→

Gayrimenkul satış sözleşmesinde erken ödeme sırasında tahsil edilen güncelleme farkının iadesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2022/4106-S.22.6238 BAŞVURU NO : 2021/19638 KARAR TARİHİ : 25/03/2022 RET KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : TOPLU KONUT İDARESİ BAŞKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : TOKİ ile akdedilen gayrimenkul satış sözleşmesinden doğan borcun tamamının erken ödenmesi sırasında tahsil edilen güncelleme farkı hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 16/11/2021 I. BAŞVURANIN […]

→

Eş durumu mazeretiyle tayin talebi A hizmet grubunda nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, eş durumu mazeretiyle Isparta iline tayin talep etmiştir. Ancak, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği gereğince, başvuranın ve eşinin astlık üstlük ilişkisi bulunmadığı ve Isparta ilinin sağlık memuru unvanında A hizmet grubunda yer aldığı belirtilmiştir. Bu nedenle, aile birliğinin D veya C hizmet grubu bir ilde sağlanması gerektiği ifade edilmiştir. Başvuranın tayin […]

→

(KDK)

ÖZET: Bu karar, KHK ile ihraç edilen bir öğretmenin göreve iade edilmesi sonrası talep ettiği mali hakların ödenmemesi üzerine yapılan başvurunun incelenmesine dayanmaktadır. Başvuran, ihraç edildiği süre boyunca mahrum kaldığı ek ders ücreti ve yasal faizlerin ödenmesini talep etmiştir. İdare, bu talepleri reddetmiş, gerekçe olarak mali hakların yalnızca fiilen görevde bulunulan süreler için geçerli olduğunu […]

→

Şoförlerin daire dışı görevlerde yol tazminatı alabilmesi 3717 sayılı Kanun kapsamında mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın yol tazminatı talebinin reddine ilişkin hukuki bir değerlendirmeyi içermektedir. Başvuran, Adalet Bakanlığı’nın 13/03/2018 tarihli görüş yazısına dayanarak, şoför olarak görev yaptığı için yol tazminatı alması gerektiğini iddia etmiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı, şoförlerin daire dışında yapılan keşiflerde yalnızca taşıma görevini üstlendiğini ve bu nedenle 3717 sayılı Kanun kapsamında yol tazminatından yararlanamayacaklarını belirtmiştir. […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri cezaevi kapasitesi ve ulaşım koşulları açısından nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın ailesine yakın bir cezaevine nakil talebinin reddedilmesi üzerine yapılan hukuki değerlendirme ele alınmıştır. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazının temel amacı, hükümlünün yeniden suç işlemesini engellemek ve topluma kazandırmaktır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önem taşımaktadır. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, […]

→

Kurumlar arası nakil işlemlerinde muvafakat talebinin reddi kamu hizmetinin bütünlüğü ve devamlılığı ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından İstanbul Büyükşehir Belediyesine naklen atanma talebinde bulunan başvuranın muvafakat talebi, kurumun hizmetine ihtiyaç duyulduğu ve atanacağı kadronun mevcut kadrosu ile eşdeğer olduğu gerekçesiyle reddedilmiştir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesi gereğince, kurumlar arası nakil işlemleri muvafakat ile sağlanmakta ve idarecilerin bu konuda takdir yetkisi bulunmaktadır. İdare, bu yetkisini […]

→

Teknik öğretmen unvanına sahip memurun ek özel hizmet tazminatı talebinde kadro ve unvanın etkisi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Boğaziçi Üniversitesi’nde teknisyen kadrosunda çalışan bir başvuranın ek özel hizmet tazminatı talebinin reddedilmesine ilişkin hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, Teknik Eğitim Fakültesi mezunu olarak, mezuniyet tarihinden itibaren ek özel hizmet tazminatının ödenmesini istemiştir. İdare, tazminatın ödenmesinin kadro şartına bağlı olduğunu ve başvuranın kadrosunun buna uygun olmadığını belirtmiştir. Hukuki değerlendirmede, Anayasa ve […]

→

Engellilik durumuna bağlı yer değişikliği talebinin kadro imkânları dikkate alınarak değerlendirilmesi ve idarenin takdir yetkisi (KDK)

ÖZET: Başvuran, çocuğunun engel durumu nedeniyle Yayladağı Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokuluna görevlendirilmesini talep etmiştir. Ancak, Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörlüğü, başvuranın talebini boş şef kadrosu olmaması gerekçesiyle reddetmiştir. Danıştay, başvuruyu değerlendirirken, Anayasa Mahkemesi’nin kararına atıfta bulunarak idarenin, kamu hizmetinin gereklilikleri ve insan kaynaklarının verimli kullanımı gibi faktörleri dikkate alarak atama taleplerini değerlendirme yetkisine sahip olduğunu […]

→

Hükümlülerin aile ikametgahına yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri hangi şartlar altında kabul edilebilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, anne ve babasıyla görüşemediği gerekçesiyle Elazığ T Tipi Ceza İnfaz Kurumu’na nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazına ilişkin temel amaç, hükümlünün yeniden suç işlemesini engellemek ve topluma kazandırmaktır. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesine dair emredici bir hüküm içermemektedir. Bununla birlikte, […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde doluluk oranı ve güvenlik gerekçeleri nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin ikamet ettiği yere yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hem suçun karşılığını uygulamak hem de hükümlüyü topluma kazandırmak amacı taşımaktadır. Hükümlünün, cezasının infazı sırasında sosyal ilişkilerini sürdürmesi, yeniden topluma kazandırılması açısından önemlidir. Bu nedenle, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin devamı infaz rejiminin önemli bir parçasıdır. 5275 […]

→