Belediye personelinin özel sağlık kuruluşlarından sağlık taraması için yapılan harcamaların kamu zararına yol açması ve hukuki değerlendirme sonuçları (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 159 sayılı ilamın 5. maddesinde, belediye personelinin özel bir sağlık kuruluşundan sağlık taraması için yapılan harcamaların kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Temyiz dilekçesinde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği, belediyenin çalışanlarının sağlık taramasının zorunlu olduğu ve bu nedenle yapılan harcamaların kamu zararını oluşturmadığı savunulmuştur. Ancak, kanunun 15. maddesi gereğince, […]

→

Belediyelerin vergi muafiyeti tanımadığı vakıflara yardım yapmasının hukuka aykırılığı ve kamu zararına yol açması üzerine yapılan hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 75’inci maddesi gereği, vergi muafiyeti tanınmamış vakıflara yapılan yardımın hukuka aykırı olduğuna ve kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Mevzuat, belediyelerin yalnızca kamu yararına çalışan dernekler ve vergi muafiyeti tanınmış vakıflarla ortak hizmet projeleri gerçekleştirebileceğini, diğer dernek ve vakıflarla bu tür projelerin yürütülmesi için mahallin en büyük mülki […]

→

Kamu zararına yol açan eksik imalat nedeniyle yüklenicinin sorumluluğu ve tazminat talebinin reddi üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: İlgili Sayıştay kararı, yüklenici tarafından ihale konusu işin sözleşme ve şartnamelere aykırı olarak eksik imalat gerçekleştirilmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. İhaleye konu işte, belirli imalatların hiç yapılmadığı ve buna rağmen muayene ve kabul komisyonu tarafından eksiksiz kabul edilmesi, hakedişten kesinti yapılmaması sonucunu doğurmuş ve bu durum kamu zararına yol açmıştır. Sorumlular, kamu […]

→

Eksik imalat tespiti sonrası kamu zararının tazmini için yapılan hukuki değerlendirme ve sorumluların temyiz talebinin geçersizliği üzerine. (Sayıştay)

ÖZET: İhaleye konu iş kapsamında yüklenici tarafından sunulan teklif mektubunda belirtilen imalatın bir kısmının hiç yapılmadığı tespit edilmiştir. Muayene ve kabul komisyonu, bu eksik imalatı göz ardı ederek işin eksiksiz tamamlandığını kabul etmiş ve buna rağmen tam ödeme yapılmıştır. Bu durum, kamu zararının oluşmasına sebep olmuştur. Yapılan incelemelerde, eksik imalatın varlığına rağmen hakkedişten kesinti yapılmaması, […]

→

Ölüm aylığı oranının düzeltilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, vefat eden babasından aldığı ölüm aylığının oranının %25 yerine %50 olarak düzeltilmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın babasının vefat tarihi olan 22/12/1992 itibarıyla yürürlükte olan 2926 sayılı Kanun hükümlerine göre ölüm aylığı bağlandığını belirtmiştir. Bu kanuna göre, başvurana bağlanan aylığın oranı %25 olarak belirlenmiştir. Başvuran, 5510 sayılı Kanun’un 34. maddesine dayanarak %50 […]

→

İdari para cezasına itiraz hakkının kullanımı ve gerekçeleri üzerine başvuru (KDK)

ÖZET: Başvuran, Batman Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü tarafından kendisine tebliğ edilen 25/07/2019 tarihli idari para cezasına itiraz etmiştir. İtirazında, 2016 yılına ait yasal defterlerinin terör olayları nedeniyle zayi olduğunu ve bu durumu destekleyen belgeleri sunduğunu belirtmiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu müfettişi tarafından yapılan incelemede, başvuranın yasal kayıt ve belgeleri ibraz etmemesi nedeniyle 5510 sayılı Kanunun […]

→

4/1-(a) kapsamında yaşlılık aylığı bağlanması talebi ile 4/1-(b) sigortalılığına dönüşüm işlemi arasındaki uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuran, 4/1-(a) kapsamında yaşlılık aylığı talep etmiş, ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından bu talep reddedilmiştir. Başvuranın 20/07/1990 tarihinde BağKur sigortalılığı başlamış, 25/11/1995 tarihinde işletmesini kapatmasıyla bu sigortalılık sona ermiştir. 10/02/1996 tarihinde SSK sigortalısı olarak çalışmaya başlamış ve 23/09/2019 tarihinde yaşlılık aylığına hak kazanmıştır. Ancak SGK, başvuranın 26/06/2005 – 20/09/2019 tarihleri arasındaki çalışmalarının 4/1-(b) […]

→

Ceza infaz kurumlarına isteğe bağlı nakil talepleri aile hayatına saygı hakkı kapsamında nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın kardeşinin, babasının bulunduğu ceza infaz kurumuna isteğe bağlı nakil talebi incelenmiştir. İdare, nakil talebini, ceza infaz kurumlarının doluluğu ve Covid-19 salgını nedeniyle reddetmiştir. Ancak, mahkemenin değerlendirmesi, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin korunmasının, ceza infazının rehabilitasyon amacına hizmet ettiğini vurgulamaktadır. Anayasa ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi uyarınca, aile hayatına saygı hakkının ihlal […]

→

Kesin işlemi için gerekli eksiklerin tamamlanması ve teminatların iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvurunun konusu, Muğla Büyükşehir Belediye Başkanlığı’na (Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü) yönelik, şikâyetçinin gerçekleştirdiği “Muğla İli Kavaklıdere İlçesi Ortaköy Mahallesi İçme Suyu Terfi Hattı Yapım İşi” kapsamındaki kesin kabul işleminin yapılması ve kalan teminat tutarlarının iade edilmesi talebidir. Şikâyetçi, işin geçici kabulünün 02/10/2018 tarihinde yapıldığını, kesin kabul için 20/09/2019 tarihinde başvuruda bulunduğunu, ancak […]

→

Hamilelik nedeniyle alınan sağlık raporu üniversite ders devamsızlık barajını aşmayı sağlar mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kırıkkale Üniversitesi’nde doktora öğrencisi olarak, hamileliği nedeniyle sağlık raporu almasına rağmen “Özel Uzmanlık Konuları” dersine devam edemediği için devamsızlıktan başarısız sayıldığını iddia ederek itirazda bulunmuştur. Başvuran, dersin haftada 8 saatlik yükümlülüğünün bir günde toplanmasını veya başka bir üniversiteden alınmasını talep etmiş, bu taleplerinin reddedilmesini ayrımcılık ve mobbing olarak değerlendirmiştir. İdare ise, dersin devam […]

→

Doğuş Üniversitesi’nde muafiyet başvurularında ders notu ve başvuru süresi nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Doğuş Üniversitesi Hukuk Fakültesi’ne yatay geçiş yaptıktan sonra, daha önceki eğitiminde aldığı derslerden muafiyet talep etmiştir. Ancak, 2019 yılında yaptığı muafiyet başvurusu, eğitimine başladığı ilk yıl içinde yapılmadığı gerekçesiyle reddedilmiştir. İdare, muafiyet taleplerinin kabulü için belirlenen sürelerin ve şartların, Doğuş Üniversitesi Muafiyet ve İntibak Yönergesi’ne uygun olduğunu belirtmiştir. Başvuranın, 2015 yılında yaptığı ilk […]

→

Devlet memurlarının fazla çalışma sürelerinin izinle karşılanması ve Anayasa’nın angarya yasağı ile emeğin karşılığı ilkesi bağlamında hukuki değerlendirme (KDK)

ÖZET: Bilecik İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü’nde Arama ve Kurtarma Teknisyeni olarak görev yapan başvuran, fazla çalışma sürelerinin izin olarak kullandırılmasını talep etmiştir. Anayasa’nın 2. maddesinde yer alan hukuk devleti ilkesi gereği, hukuki düzenlemelerin belirlilik taşıması gerektiği vurgulanmıştır. Devlet memurlarının haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saat olarak belirlenmiş olup, bu süreyi aşan çalışmaların […]

→

657 sayılı Kanun çerçevesinde idarenin atama taleplerini reddetme yetkisi hangi koşullarda sınırlanır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Millî Savunma Bakanlığı Kara Kuvvetleri Komutanlığı’nda sivil memur olarak görev yapmakta ve uzun süredir tayin talep etmektedir. Ancak, idare tarafından yapılan değerlendirmelerde, görev yerinin personel ihtiyacı ve yerine atama yapılamaması gerekçeleriyle atama talebi reddedilmiştir. İdare, başvuranın görev yaptığı birimde başka aşçı bulunmaması ve atama isteğinin uygun bulunmaması gibi sebeplerle bu kararı almıştır. 657 […]

→

Disiplin cezası sürecinde savunma hakkının kısıtlanması hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın disiplin cezasının hukuka aykırı olduğu sonucuna varmıştır. Disiplin cezası vermeye yetkili mercilerin, disiplin suçu sayılan eylemlerin öğrenilmesi durumunda, soruşturma başlatması ve bu süreçte olayın somut delillerle ortaya konulması gerektiği vurgulanmıştır. Başvuranın eşiyle birlikte İl Müdürlüğüne gitmesi ve eşinin saygısız davranışlarına göz yumması, disiplin cezasının gerekçesi olarak gösterilmiştir. Ancak, disiplin cezasının […]

→

ÖYP kapsamındaki öğrencilerin burs ve öğrenim kredisi talepleri hukuka uygun olarak değerlendirilir mi? (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın öğrenim kredisi ve burs talebinin Kredi ve Yurtlar Genel Müdürlüğü tarafından değerlendirilmemesi üzerine yapılan bir başvurunun incelenmesine dayanır. İdare, başvuranın ÖYP (Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı) kapsamında olduğu gerekçesiyle burs veya öğrenim kredisi verilemeyeceğini belirtmiştir. Ancak, Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın talebinin değerlendirilmemesinin hukuka ve hakkaniyete uygun olmadığını tespit etmiştir. Kurum, burs ve […]

→