Cami lojmanlarında din görevlilerinden ecrimisil talep edilmemesi gerektiği yönündeki talep (KDK)

T.C. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2023/14695-S.23.23252 BAŞVURU NO : 2023/7765 KARAR TARİHİ : 16/11/2023 TAVSİYE KARARI ,TCKN: Adres: BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : ,TCKN: Adres: BAŞVURUYA KONU İDARE : TARSUS KAYMAKAMLIĞI Başvuranın, ecrimisil ihbarnamesindeki tutarın iptal edilmesi BAŞVURUNUN KONUSU : talebi hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 06/06/2023 I. BAŞVURANIN İDDİA […]

→

Zeytinliklerin korunması amacıyla sanayi tesislerinin ruhsatlandırılmasına itiraz talebi (KDK)

T.C. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2023/14693-S.23.23250 BAŞVURU NO : 2023/7110 KARAR TARİHİ : 16/11/2023 RET KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın zeytinlik sahanın korunması talebi hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 22/05/2023 I. BAŞVURANIN […]

→

Geçici görevlendirme sonrası kadro değişikliği idarenin takdir yetkisi kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Seka Devlet Hastanesi’nde anestezi teknikeriyken geçici görevlendirme ile Kocaeli Şehir Hastanesi’ne atanmış, görevlendirme süresi dolduğunda rızası olmadan kadrosunun Şehir Hastanesi’ne alındığını iddia etmiştir. Ayrıca, Seka Devlet Hastanesi’nde tekniker açığı olmasına rağmen, nakil tercihlerinde eski görev yerine atamasının yapılmadığını belirtmiştir. İdare, Seka Hastanesi’nin kısmen kapatılması ve personel ihtiyacının kalmaması nedeniyle başvuranın naklinin Kocaeli Şehir […]

→

Menekşe Mahallesi’nde emlak vergilerinin 31.12.2025 tarihine kadar ertelenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Sarıçam İlçesi’nde, köy tüzel kişiliği kaldırılarak mahalleye dönüştürülen Menekşe Mahallesi’ne ait emlak vergilerinin ertelenmesi talebi, Kamu Denetçiliği Kurumu’na (Ombudsmanlık) iletilmiştir. Başvuru, 09.03.2023 tarihli 7440 sayılı Kanun’un 23. maddesi uyarınca, emlak vergilerinin 31.12.2025 tarihine kadar ertelenmesini istemektedir. Ancak, Adana Büyükşehir Belediyesi’nin 10.06.2021 tarihli kararı gerekçe gösterilerek, Sarıçam Belediyesi tarafından bu talep reddedilmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, […]

→

18 yaşından önce babasına ait işyerinde geçen çalışmaların sigortalılık kapsamında sayılıp sayılmayacağı (KDK)

ÖZET: Başvuru, emeklilik işlemleriyle ilgili olarak Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yapılmıştır. Başvuran, 29 Mart 2023 tarihinde yaptığı emeklilik talebinin, 20 Ocak 1994 tarihinde başlayan sigortalılığının, anne veya babaya ait iş yerinde 18 yaşından önce çalışması nedeniyle dikkate alınmadığını belirtmiştir. Başvuran, Kütahya Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’nden aldığı yazılı yanıtla, bu tarihin sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabul […]

→

Çocuk teslimi ve kişisel ilişki yönetmeliğinde telefonla görüşme imkanı sağlanması zorunlu mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın çocuk teslimi ve kişisel ilişki kurulmasına dair yönetmelikte telefonla görüşme imkanı talebi ele alınmıştır. Başvuran, boşanma sürecinde çocuklarıyla iletişim kurabilmek için çocuk görüşme merkezlerinde telefonla görüşme yapılmasını istemiştir. Danıştay, mevcut yasal düzenlemelerin çocukların yüksek yararını gözetmediğini ve ebeveynlerin çocuklarıyla düzenli kişisel ilişki kurmalarını zorlaştırdığını belirtmiştir. Kararda, iletişim vasıtaları ile kişisel […]

→

Sözleşmeli personelin üç yıl süreyle başka bir yere atanamaması kuralı geçici görevlendirmeyi nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, İzmir İl Sağlık Müdürlüğünde şoför olarak görev yaparken Karabük iline naklen atanma veya geçici görevlendirme talebinde bulunmuştur. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereği, sözleşmeli personelin üç yıl süreyle başka bir yere atanamayacağı belirtilmiştir. Başvuranın 30/01/2023 tarihinde göreve başladığı dikkate alındığında, yer değişikliği talebinin bu süre şartını taşımadığı tespit edilmiştir. Ayrıca, […]

→

Ücretli öğretmenlik hizmetlerinin tescilinin yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1989 yılında Çukurova Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Kimya Bölümü’nden mezun olduktan sonra 1990-1993 yılları arasında Adana’nın Yüreğir ilçesindeki üç farklı okulda ücretli öğretmen olarak görev yaptığını belirtmiş, ancak bu hizmet sürelerinin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtlarında yer almadığını ifade etmiştir. Bu nedenle, başvuran, ücretli öğretmenlik dönemine ait hizmetlerinin tescil edilmesini ve yaşadığı mağduriyetin giderilmesini […]

→

Eski sendika üyeliği esas alınarak maaş hesaplanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İzmir İl Sağlık Müdürlüğü’nde ebe olarak görev yapan bir çalışanın, eski sendikası Türk Sağlık-Sen’den istifa ettikten sonra yeni sendikası Hep-Sen’e geçişiyle ilgili maaş hesaplaması talebini içermektedir. Başvuran, 15 Mayıs 2023 tarihinde hesabına yatan maaşın yeni sendika üzerinden değil, eski sendika üzerinden hesaplanmasını istemekte ve 4688 sayılı Kanun’un 16. maddesine atıfta bulunarak, istifanın geçerlilik […]

→

Eski sendika üyeliği esas alınarak maaş hesaplanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İzmir İl Sağlık Müdürlüğü’nde ebe olarak çalışan bir kişinin, eski sendikası Türk Sağlık-Sen’den istifa ettikten sonra yeni sendikası Hep-Sen’e üye olmasıyla ilgili maaş hesaplaması talebini içermektedir. Başvuran, 15 Mayıs 2023 tarihinde hesabına yatan maaşın, eski sendika üzerinden hesaplanması gerektiğini belirtmekte ve 4688 sayılı Kanun’un 16. maddesine atıfta bulunarak, istifanın geçerlilik süresinin otuz gün […]

→

Hükümlülerin aileye yakın ceza infaz kurumuna nakil talepleri hangi koşullarda değerlendirilebilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, zorunlu olarak Bafra F Tipi Yüksek Güvenlikli Ceza İnfaz Kurumuna nakledilmesi nedeniyle ailesinin ikametine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmektedir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hem genel hem de özel önlemleri sağlamak, hükümlünün yeniden suç işlemesini engellemek ve topluma kazandırmak amacı taşımaktadır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin […]

→

Promosyon ödemesi talebinde bulunma hakkının ihlali (KDK)

ÖZET: Başvuru, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi DİSKİ Genel Müdürlüğü’nde çalışan bir kişinin, 2004 yılından bu yana sürdürdüğü görevinde banka promosyon ödemesi talep etmesiyle ilgilidir. Başvuran, 01.12.2022 tarihinde göreve başladığını ve maaş ödeme protokolünün imzalanmasından sonra çalışmaya başlaması nedeniyle promosyon ödemesi almadığını belirtmiştir. Halk Bankası’nın, protokol gereği yeni personele promosyon ödemesi yapılmayacağına dair yazılı bildirimde bulunduğu ifade […]

→

Maaş promosyonu ödemesi talebi üzerine idare ile çalışan arasında yaşanan uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuru, Ankara Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü’ne naklen atanan bir çalışanın, maaş promosyonu talebinin reddedilmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, yeni görevine başlamasıyla birlikte, önceki kurumunda sağlanan promosyon hakkının devam ettiğini düşünerek başvuruda bulunmuş, ancak idare, promosyon anlaşmasının 7. maddesi gereği bu talebi kabul etmemiştir. Başvuran, idarenin bu tutumunun hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğunu, […]

→

Promosyon ödemesi kapsamında eksik yapılan ödemenin tamamlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Erzincan Defterdarlığı’na bağlı Tercan Malmüdürlüğü’nde Saymanlık Müdür Yardımcısı olarak görev yapmaktadır. 13 Mayıs 2022 tarihinde atandığı görevinde, Vakıfbank Aşkale Şubesi ile yapılan maaş promosyon anlaşması gereği 4.445,83 TL promosyon ödemesi almış, ancak ayrılan personelden alınan promosyonların geri alınmadığını belirtmiştir. Mart 2023 itibarıyla maaş işlemlerinin Erzincan Defterdarlığı Personel Müdürlüğü’ne devredilmesiyle birlikte, yeni promosyon anlaşması […]

→

Sınav görevlisine uygulanan yaptırımların orantılılık ilkesine uygunluğu nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Danıştay, başvuranın 2022 Yükseköğretim Kurumları Sınavında (YKS) Bina Sınav Sorumlusu olarak görev yaparken, sınav binası kapılarının kapatılmaması ve ÖSYM Temsilcisinin denetim görevini engelleme iddialarını incelemiştir. Başvuranın, sınav sürecinde iki ayrı fiil işlediği belirtilse de, ikinci fiilin denetim görevini engelleme niteliğinde olmadığı, bunun kötü iletişimden kaynaklandığı ve yaptırım gerektirecek bir ağırlık taşımadığı sonucuna varılmıştır. Bu […]

→