E-KPSS ile atanmış bir adayın aynı eğitim düzeyinde yeni puanla başvuru yapması mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Bu karar, 2020 yılında E-KPSS puanıyla imam olarak atanan bir başvuranın, 2022 yılında daha yüksek bir puan alarak din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmenliği için yaptığı ön başvurunun iptal edilmesi üzerine yapılan itirazı konu almaktadır. Başvuran, mevcut mevzuat gereği, daha önce atanmış olduğu kadro için geçerli olan E-KPSS puanıyla tekrar başvuru yapamayacağını öğrenmiştir. Engelli […]

→

Askerlik hizmeti sırasında vefat eden kişinin şehitlik belgesi alabilmesi için hastalığın görevle bağlantısı aranır mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, ağabeyinin askerlik hizmeti sırasında rahatsızlanarak vefat ettiğini ve bu nedenle şehitlik belgesi talep etmektedir. Ancak, yapılan incelemelerde, ağabeyinin vefatına neden olan hastalığın (apseleşen lobüler pnömoniye bağlı gelişen solunum yetmezliği) askerlik görevi ile bir bağlantısının olmadığı belirlenmiştir. MSY 439-1 MSB Şehitlik Yönergesi’ne göre, şehitlik unvanı alabilmek için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. Bu bağlamda, başvuranın […]

→

Ücretli öğretmenlik döneminde eksik ödenen sigorta primlerinin aylık 30 gün üzerinden ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 2011-2017 yılları arasında ücretli öğretmenlik yapan bir kişinin, eksik ödenen sigorta primlerinin aylık 30 gün üzerinden ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne yaptığı başvuruda, çalıştığı süre boyunca primlerinin eksik yattığını ifade ederek, bu durumun düzeltilmesini istemiştir. İlgili idare, başvuranın çalıştığı gün sayısının, belirli hesaplama yöntemleriyle tespit edildiğini ve bu hesaplamaların […]

→

Disiplin cezasının somut eyleme dayandırılmadan verilmesi hukuk güvenliği ilkesine aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü’nde uyarma cezası almış ve bu cezanın hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle iptal edilmesini talep etmiştir. Ancak, aynı olay nedeniyle yeniden verilen uyarma cezasına itirazı disiplin kurulu tarafından reddedilmiştir. Danıştay, hukuk devleti ilkesinin belirlilik gerekliliği çerçevesinde, disiplin cezalarının hangi fiil ve hallerden kaynaklandığının açıkça belirtilmesi gerektiğine vurgu yapmıştır. Başvuranın […]

→

Taşınmaz üzerindeki imar kısıtlamasının kaldırılması veya kamulaştırılması talebi (KDK)

T.C. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2023/12435-S.23.19734 BAŞVURU NO : 2023/6124 KARAR TARİHİ : 29/09/2023 TAVSİYE KARARI ,TCKN: Adres: BAŞVURUYA KONU İDARE : MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI SAKARYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ERENLER BELEDİYE BAŞKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın taşınmazına hukuki el atma iddiası ile bağlantılı talepleri hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 29/04/2023 […]

→

Üniversitelerin kendi not dönüşüm sistemleri YÖK tabloları karşısında eşitlik ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çukurova Üniversitesi İİBF İşletme Bölümü mezunu olup, 4’lük sistemde 2,21 olan diploma notunun, 1998 yılında Çukurova Üniversitesi Senato kararına göre 100 üzerinden 72,1’e denk geldiğini iddia ederek, Anadolu Üniversitesi yüksek lisans programına başvurusunun not dönüşümü nedeniyle reddedildiğini belirtmiştir. Yükseköğretim Kurulu’nun 2008 yılında kabul ettiği not dönüşüm sistemine göre, başvuranın notu 58,21 olarak çevrilmiş […]

→

Uzman hekimlerin pratisyen hekim olarak özel hastanelerde çalışma izni talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 2005 yılında Selçuk Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi’nden mezun olan ve 2011 yılında ADÜ Tıbbi Genetik ihtisasını tamamlayan bir kişinin, 03/04/2023 tarihinde Hospital Hastanesi Acil Servisi’nde çalışmak için yaptığı çalışma izni talebinin reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, Sağlık Bakanlığı’nın kararlarının bazı tıp uzmanlık dallarının özel hastanelerde uzman kadrosu aranmaksızın çalışmasına izin verdiğini belirterek, pratisyen hekimlik çalışma […]

→

Kemalpaşa Belediyesi’nde çalışmaya başlayan mühendis için promosyon ödemesinin yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Kemalpaşa Belediye Başkanlığı’nda mühendis olarak görev yapan bir çalışanın, önceki kurumundan aldığı promosyon ödemesinin gerekçe gösterilerek kendisine yapılmaması üzerine yapılmıştır. Başvuran, 23 Mart 2022 tarihinde Kemalpaşa Belediyesi’nde göreve başlamış, ancak 2022 Mayıs ayında imzalanan maaş ödeme protokolü çerçevesinde kendisine promosyon ödemesi yapılmamıştır. Başvuran, bu durumun iptal edilerek hak ettiği tutarın yasal faizi ile […]

→

Uzman öğretmenlik için yüksek lisans mezunlarının yazılı sınav muafiyeti, başvuru sürecini nasıl etkiler? (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğünde kadrolu öğretmen olarak görev yaparken, yüksek lisans mezunu olmasına rağmen uzman öğretmen kadrosuna atanmak için gerekli şartları yerine getirmediğini iddia ederek, 2023 yılı başından itibaren uzman öğretmen fark ücretinin ödenmesini talep etmiştir. 7354 sayılı Kanun, uzman öğretmen unvanı için yazılı sınav şartı aramakta, yüksek lisans mezunlarını […]

→

Ek gösterge hesaplamasında hangi tarihteki mevzuat hükümleri esas alınmalıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Yıldız Devlet Hastanesinde hemşire olarak çalışırken, ek gösterge hesaplamasında yapılan hatalı ödemelerin geri alınmasına itiraz ederek, fazla ödenen tutarın iadesini talep etmiştir. İdare, başvuranın Gıda Mühendisliği mezunu olması nedeniyle ek gösterge hesaplamasının 650 üzerinden yapılması gerektiğini savunmuş, ancak başvuranın yükseköğrenim görmüş sağlık çalışanı olması nedeniyle 800 ek gösterge üzerinden hesaplama yapılması gerektiğini ileri […]

→

Eş durumu mazeretiyle Ankara Şeker Fabrikası’na nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Malatya Şeker Fabrikası’nda kimya teknikeri olarak çalışmakta olup, eşinin tayininden dolayı Ankara Şeker Fabrikası’na nakil talep etmiştir. Ancak, Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. tarafından yapılan değerlendirmede, başvuranın 2020 yılından beri Ağrı Şeker Fabrikası’nda çalıştığı ve iş sözleşmesinin gereği olarak üç yıl boyunca nakil talebinde bulunamayacağı belirtilmiştir. Ayrıca, 2023 yılı itibarıyla işgücü ihtiyacının arttığı ve […]

→

Engellilik durumu nedeniyle görev yeri değiştirilen personelin eski görevine dönme talebi kamu yararı gerekçesiyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Adana Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığında 20 yılı aşkın bir süre görev yaptıktan sonra, engellilik durumu nedeniyle Çevre Koruma ve Kontrol Daire Başkanlığı’na atanmış ve ardından Denizcilik ve İç Su Hizmetleri Müdürlüğü’nde görevlendirilmiştir. Yeni görev yerinin ulaşım koşullarının engellilik durumuna uygun olmadığını belirten başvuran, eski görevine geri dönmek için talepte bulunmuştur. İdare, başvuranın […]

→

Ceza infaz kurumlarında hükümlülerin sağlık hizmetine erişiminde gecikmeler yaşam hakkını ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tavşanlı T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda hükümlü olarak sağlık raporu almak için hastaneye sevk edilmesini talep etmiştir. Ceza infaz kurumlarında tutuklu ve hükümlülerin sağlığa erişim hakkı, temel insan haklarından biri olarak kabul edilmektedir. Devlet, mahpusların sağlık haklarını korumak ve yaşam haklarını güvence altına almakla yükümlüdür. Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM), tutuklu ve […]

→

Hükümlünün aileye yakın ceza infaz kurumuna nakil talebi kamu düzeni ve güvenliği gerekçesiyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin İzmir’de yaşadığını ve çocuklarının kendisini görmeden büyüdüğünü belirterek, İzmir’deki bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. İdare, başvuranın yüksek güvenlikli bir kurumda barındırılması gerektiğini ve nakil taleplerinin doluluk oranları, ceza miktarları ve örgütteki konumları gibi faktörlere göre değerlendirildiğini ifade etmiştir. Ceza infaz kurumlarındaki aşırı doluluğun, kişi ve kurum güvenliğini tehlikeye atabileceği ve […]

→

Ceza infaz kurumlarında haberleşme özgürlüğü kapsamında idarenin pul satışı sorumluluğu var mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, ceza infaz kurumunda yalnızca taban fiyat posta pulu satışı yapıldığını, bu nedenle asgari ağırlık haddinin üzerindeki mektuplarını postalamak için fazladan posta pulu kullanmak zorunda kaldığını ve 45,50 TL zararının tazminini talep etmiştir. Anayasa’nın 22. maddesi ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 8. maddesi, bireylerin haberleşme özgürlüğünü güvence altına almaktadır. Ancak, bu özgürlük mutlak olmayıp, […]

→