Üniversitenin yeniden yapılandırılması sonucu eğitim hakkının kısıtlanması hukuki güvenlik ilkesine aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın İstanbul Üniversitesi’nde çift anadal eğitimi alırken, üniversitenin yeniden yapılandırılması sonucu Eğitim Fakültesi’nin Hadımköy’e taşınması nedeniyle Hukuk Fakültesi’ne erişiminde yaşadığı zorluklar ele alınmıştır. Başvuran, eğitim hakkının kısıtlandığını ve derslere katılma imkânının ortadan kalktığını belirterek, mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Danıştay, hukuki güvenlik ilkesinin önemine vurgu yaparak, idarenin öngörülemeyen değişikliklerinin bireylerin haklarını zedeleyemeyeceğini […]

→

Anadolu Üniversitesi’nin muafiyet taleplerini kendi düzenlemeleri doğrultusunda değerlendirmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünden mezun olan başvuran, “ikinci üniversite” kapsamında Sosyoloji Bölümüne kaydolmuş ve daha önce aldığı derslerden muafiyet talep etmiştir. Ancak, Anadolu Üniversitesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu çerçevesinde muafiyet işlemlerinin kendi belirlediği usul ve esaslara göre yürütüldüğünü, yalnızca belirli dersler için muafiyet talebinin kabul edildiğini belirtmiştir. Başvuranın talep ettiği diğer […]

→

Sözleşmeli personelin arazi çalışmaları için harcırah talebi geçerli midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır İl Tarım ve Orman Müdürlüğünde ziraat mühendisi olarak çalıştığını ve arazi çalışmaları için harcırah talep ettiğini, ancak Eğil İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü tarafından ödeme yapılmadığını belirtmiştir. İdare, başvuranın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak görev yaptığını ve bu nedenle seyyar görev tazminatı ile arazi tazminatı almasının […]

→

Tutuklu avukatın itiraz dilekçesini süresinde verememesi hukuk devleti ve belirlilik ilkelerine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Türkiye Barolar Birliği tarafından başvuranın itiraz dilekçesinin süresinde verilmediği gerekçesiyle usulden reddedilmesine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, itiraz dilekçesinin tutuklu olduğu ceza infaz kurumunda elden teslim etme imkanı bulunmadığı ve mektup gönderme sürelerinin kısıtlı olduğu gerekçesiyle değerlendirilmesini talep etmiştir. Ancak, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 142. maddesi uyarınca, disiplin kovuşturmasına yer […]

→

Görevde yükselme sınavında iptal edilen soruların puanlarının dağıtılması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Anadolu Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından ilan edilen konu başlıklarına uyulmadığını ve bazı soruların hatalı olduğunu iddia ederek sınavın iptal edilmesini talep etmiştir. İddialar arasında, 80 sorudan 11’inin iptal edilmesi ve hatalı sorulara karşılık gelen puanların diğer sorulara eşit olarak dağıtılması gerektiği yer almaktadır. Danıştay, […]

→

İptal edilen sınav sorularının değerlendirme dışı bırakılması ve puan hesaplamasına etkisi nasıl olmalıdır (KDK)

ÖZET: Bu karar, Anadolu Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’na katılan bir başvuranın, iptal edilen soruların değerlendirilmemesi nedeniyle yaşadığı hak kaybı iddiasını incelemektedir. Başvuran, iptal edilen dört sorunun doğru kabul edilmesi durumunda 60 puan barajını geçtiğini savunmuş, ancak idare bu talebi reddetmiştir. İdare, sınavın değerlendirilmesiyle ilgili usullerin, Yükseköğretim Üst […]

→

İptal edilen sınav sorularının puan hesaplamasında değerlendirme dışı bırakılması hukuken geçerli midir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Anadolu Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’na katılan bir başvuranın, iptal edilen soruların doğru kabul edilmesi gerektiği iddiasıyla yaptığı puan hesaplama talebini incelemektedir. Başvuran, sınavda 30 doğru cevabı olması gerektiğini, ancak puanının 56,52 olarak hesaplandığını belirtmekte ve bu durumun hak kaybına yol açtığını savunmaktadır. Danıştay, yapılan […]

→

Görevde yükselme sınavında iptal edilen soruların puanlarının diğer sorulara dağıtılması Danıştay kararlarına uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Anadolu Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’nda iptal edilen iki sorunun doğru kabul edilmesi gerektiğini ve bu durumun puanını 60,00’a yükselteceğini iddia etmiştir. Ancak, sınav sonuçları 78 soru üzerinden hesaplandığı için barajın altında kalmıştır. Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, […]

→

Malulen emeklilik aylığı ile ölüm aylığı arasındaki hesaplama ve ödemelerdeki uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuran, annesinin malulen emeklilik talebinin Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından reddedilmesi üzerine yasal süreç başlatmış ve mahkeme, annesine malulen emeklilik aylığı bağlanmasına karar vermiştir. Ancak, ölüm aylığının hesaplanmasında yapılan değişiklikler ve kesintiler nedeniyle başvuran, toplam 86.938,14 TL’lik alacaklarının bir kısmının yanlış hesaplandığını iddia etmektedir. Özellikle, ölüm aylığının oranının %75’ten %50’ye düşürülmesi ve birikmiş aylıkların faiziyle […]

→

Yeminli mali müşavirlik sınavında oturum bazında puan artırımı talebi nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’nın “İleri Düzeyde Finansal Muhasebe” ve “Sermaye Piyasası Mevzuatı” oturumlarına katılarak aldığı puanların düşük olduğunu iddia etmesi ve itirazda bulunması üzerine yapılan değerlendirmeler ele alınmıştır. Sınavdan başarılı sayılabilmek için, her bir dersten en az 50 puan alınması ve notların aritmetik ortalamasının 65 olması gerektiği belirtilmiştir. Başvuranın itirazı […]

→

Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun geçici 4. maddesinden yararlanarak sözleşmenin karşılıklı feshedilmesi ve kesin teminat mektubunun (KDK)

ÖZET: Başvuru, Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörlüğü ile … Tic. Ltd. Şti arasında imzalanan inşaat sözleşmesinin mücbir sebep nedeniyle karşılıklı olarak feshedilmesi ve kesin teminat mektubunun iadesi talebine ilişkindir. Başvuran, ekonomik dalgalanmalar nedeniyle taahhüt edilen işe başlayamadıklarını, bu nedenle sözleşmenin feshedilmesini talep etmiştir. Ancak, idare, sözleşmenin feshedilmesi sürecinde yüklenicinin taahhütlerini yerine getirmediğini ve gerekli uyarılara […]

→

İdari para cezasının dayanağı olan iş kazasının süresinde bildirilip bildirilmediği hususu (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından iş kazasının zamanında bildirilmemesi gerekçesiyle kesilen idari para cezasının iptali talebine ilişkindir. Başvuran şirketin temsilcisi, iş kazasının meydana geldiği tarihte ilgili işçinin şirket bünyesinde çalışmadığını belirterek cezanın iptal edilmesini istemiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, iş kazasının bildiriminin yasal süre içinde yapılmadığını ve bu nedenle ceza uygulandığını savunmuştur. Kamu Denetçiliği Kurumu, […]

→

Engelli memur kontenjanının doluluğu, tayin talebinin reddedilmesine gerekçe olabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Bayburt Üniversitesinde engelli memur olarak görev yapmakta iken, Gaziantep iline tayin talep etmiş, Sağlık Bakanlığı ise %3 engelli memur kontenjanının dolu olduğu gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. Başvuran, muvafakat talebinde bulunarak Milli Eğitim Bakanlığı’na atanma hakkından feragat etmiş, ancak Sağlık Bakanlığı atamasını gerçekleştirmemiştir. Bu durum, başvuranın haklı bir beklenti içinde olmasına ve mağduriyet yaşamasına […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde cezaevi kapasitesi ve aile ziyaret imkanları nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, hükümlülerin nakil taleplerinin değerlendirilmesinde, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi uyarınca, infazın temel amacının hem suçun önlenmesi hem de hükümlülerin topluma kazandırılması olduğu vurgulanmaktadır. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin rehabilitasyon işlevinin önemli bir parçasıdır. Ancak, başvuranın talep ettiği ceza infaz kurumlarının dolu olması nedeniyle […]

→

Sivil savunma uzmanı olarak vekâleten atanma talebi hukuken mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali, vekâleten sivil savunma uzmanı olarak görevlendirilmesi ve ihraç öncesi kadro derecesine göre maaş farklarının ödenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın sivil savunma uzmanı olarak görevlendirilmesinin mümkün olmadığını, zira bu unvanın yöneticilik görevleriyle eşdeğer olduğunu ve başvuranın kamu görevine iadesinden sonra bu unvanın verilmediğini belirtmiştir. Başvuranın idaresinin, 7075 sayılı Kanun […]

→