Disiplin hukukunda “Ne Bis İn İdem” ilkesi ve aynı fiil için birden fazla ceza verilmesinin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir aile hekimi hakkında verilen disiplin cezasının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Dava, davacının nöbetçi olduğu halde görev yerinde bulunmadığı gerekçesiyle toplamda 48 ceza puanı ile tecziyesine ilişkin işleme karşı açılmıştır. Mahkeme, disiplin hukukunda “Ne Bis İn İdem” ilkesinin uygulanması gerektiğini vurgulayarak, aynı fiil için birden fazla ceza verilmesinin mümkün olmadığını belirtmiştir. Mahkeme, […]

→

OHAL sürecinde görevden uzaklaştırılanların elektronik kayıtlardan silinmesi kişisel veri koruma kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Türkiye Radyo Televizyon Kurumu’nda görevden uzaklaştırılan bir çalışanın, OHAL sürecinde yaşadığı mağduriyetin giderilmesi talebine ilişkindir. Başvuran, 19/07/2016 tarihinde OHAL nedeniyle görevden uzaklaştırılmış, 19/10/2016 tarihinde göreve iade edilmiştir. Ancak, görevden uzaklaştırılma kaydının özlük dosyası dışında tutulan elektronik veri tabanlarından silinmesi talebi, idare tarafından reddedilmiştir. İdare, mevzuatta böyle bir silme işlemi için açık bir […]

→

Disiplin cezası nedeniyle eski görev yerine atanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuruda, Diyarbakır SBÜ Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesinde yaşlı bakım teknikeri olarak görev yapan bir çalışanın, hakkında yürütülen idari soruşturma nedeniyle Diyarbakır Selahaddin Eyyubi Devlet Hastanesine atanmasını haksız bulduğu ve eski görevine dönme talebinde bulunduğu belirtilmiştir. Diyarbakır İl Sağlık Müdürlüğü, yer değişikliğinin disiplin amirinin uygun görüşüyle gerçekleştirildiğini ve başvuranın daha önce üç disiplin […]

→

Yönetmelik değişikliği sonrası hizmet bölgesi değişen memurun yer değiştirme talebinin hukuki değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Antalya’da şube müdürü olarak görev yaparken, yer değiştirme sonucu Edirne’ye atanmış ve 19/06/2021 tarihli yönetmelik değişikliği ile Edirne’nin hizmet bölgesi 3. Bölgeden 5. Bölgeye alınmıştır. Başvuran, bu değişiklikle 5. Bölge’de çalışıyor sayılmayı veya ailesinin yaşadığı Antalya’ya yakın bir 3. Bölgeye atanmayı talep etmiştir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, başvuranın 5. Bölge’de çalışıyor sayılma talebinin, […]

→

Sözleşmeli personelin ek ödeme oranının düşürülmesi ve yapılan tahsilatın geri alınması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, sözleşmeli aile sosyal destek personeli (ASDEP) olarak görev yapan başvuranın ek ödeme oranının 90’dan 70’e düşürülmesi ve bu düşüş nedeniyle yapılan tahsilatın geri alınması talebi incelenmiştir. Başvuran, yapılan tahsilatın hukuka aykırı olduğunu savunarak, ek ödeme oranının yeniden 90 olarak hesaplanmasını istemiştir. Ancak, 5018 sayılı Kanun uyarınca, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı işlemler […]

→

375 sayılı KHK’nın Ek 18. maddesi uyarınca Araştırmacı kadrosuna atanan memurun mali haklarının süresi ve eşitlik ilkesi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Liman Başkanlığında görev yaparken Araştırmacı kadrosuna atanmış ve maaşında kesinti olduğunu iddia etmiştir. İdare, başvuranın 375 sayılı KHK’nın Ek 18. maddesi gereği, Araştırmacı kadrosuna atandıktan sonra önceki görevine ait ödeme unsurlarından yararlandırıldığını belirtmiştir. Ancak, başvuranın maaşında sehven yapılan bir hata sonucu fazla ödeme yapıldığı ve bu nedenle iade işlemlerinin başlatıldığı ifade edilmiştir. İdare, […]

→

Fahri trafik müfettişliğine son verilmesinde idarenin takdir yetkisi nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın fahri trafik müfettişliği görevine son verilmesi ve bilgi edinme talebinin reddi konusundaki hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Başvuran, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu ve ilgili yönetmelik uyarınca, bir yıl süreyle trafik kural ihlali tespit tutanağı düzenlemediği gerekçesiyle görevine son verildiğini belirtmiştir. İdare, bu durumun yönetmelik gereği olduğunu ve başvuranın da dahil olduğu 2.263 […]

→

Uzaktan satışlarda tüketiciye alternatif taşıma ekipmanı seçeneği sunulması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, uzaktan satışlarda zorunlu olarak plastik poşet satışı yapıldığını ve alternatif taşıma ekipmanı seçeneği sunulmadığını belirterek, bu uygulamanın çevreye ve tüketicilere zarar verdiğini ifade etmiştir. Başvuru, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’na yönlendirilmiş ve ilgili mevzuat çerçevesinde yapılan denetimlerin sıklaştırılması talep edilmiştir. Bakanlık, plastik poşetlerin ücretlendirilmesi ve alternatif taşıma ekipmanı sunulması konularında düzenlemeler yapıldığını, ancak uygulamada […]

→

Sokağa konulan otomatik otopark kapısının hukuki dayanağının bulunmaması ve kaldırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Antalya ili Muratpaşa ilçesindeki bir sokağın güvenlik gerekçesiyle trafiğe kapatılması ve bu alanda yer alan bir otomatik kapının hukuka aykırı olduğu iddialarına dayanmaktadır. Şikâyetçi, sokağın bir kısmının apartman sakinlerine tahsis edilmesinin hukuka aykırı olduğunu belirterek, kapının kaldırılmasını talep etmiştir. Başvuru sürecinde, Antalya Valiliği ve ilgili belediyelerden alınan yanıtlar, kapının yerleştirilmesinin idare tarafından değil, […]

→

Covid-19 izolasyonunda fazla çalışma iddiasıyla izin talebinin, 657 sayılı Kanun’un 99 ve 178. maddeleri çerçevesinde değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Bilecik M Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda görevli bir infaz ve koruma memurunun, geçici görev süresince fazla çalışma karşılığında izin talebinin reddine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, Covid-19 pandemisi nedeniyle uygulanan izolasyon kuralları çerçevesinde fazla çalışma yaptığını iddia etmekte, ancak idare, bu sürelerin izin hakkı doğurmadığını belirtmektedir. İdarenin görüşüne göre, izolasyon süresinde […]

→

Ruhsata aykırı sundurmanın yıkılması ve işletmenin kapatılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Kayseri’nin Talas ilçesinde yaşayan bir vatandaşın, evinin altında bulunan işletmenin ruhsatına aykırı sundurmasının yıkılması ve işletmenin kapatılması talebi üzerine yapılmıştır. Başvuran, işletmenin ruhsatsız olarak genişletildiğini ve yıkım kararının uygulanmadığını belirtmiş, ayrıca bu süreçte kendisine idare tarafından cevap verilmediğini ifade etmiştir. Talas Belediyesi, şikâyet edilen yapının mühürlendiğini ve yıkım kararı alındığını, ancak mühürlü yapıda […]

→

Kişisel verilerin işlenmesi kapsamında haciz ihbarnamesinin gönderilmesi talebi (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 21 Ekim 2021 tarihinde aldığı 2021/1069 sayılı kararda, bir bankanın avukatı tarafından borçlu yakınına gönderilen haciz ihbarnamesi ile kişisel verilerin işlenmesi konusunu ele almıştır. İlgili kişi, haciz ihbarnamesinin kendisine gönderilmesiyle birlikte kişisel verilerinin rızası olmaksızın üçüncü kişilerle paylaşıldığını iddia ederek şikayette bulunmuştur. Banka, kişisel verilerin işlenmesinin 6698 sayılı Kişisel Verilerin […]

→

Su aboneliği işlemi sırasında tahsil edilen şube yolu bedelinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Trabzon Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı TİSKİ Genel Müdürlüğü tarafından alınan su aboneliği sürecinde tahsil edilen “Şube Yolu Bedeli”nin (362,33 TL) iadesini talep eden bir vatandaş tarafından yapılmıştır. Başvuran, 2001 yılında inşa edilen evinin su bağlantısının, 6360 sayılı Kanun ile mahalle statüsüne geçmeden önce mevcut olduğunu ve bu nedenle haksız yere ücret alındığını iddia etmiştir. […]

→

İLKSAN üyeliğinden ayrılma talebinin reddi ve mülkiyet hakkı ihlali değerlendirmesiyle aidat iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, zorunlu üyelik kapsamı dışına çıktığı halde İlkokul Öğretmenleri Sağlık ve Sosyal Yardım Sandığı (İLKSAN) üyeliğinin sonlandırılması ve birikmiş aidatlarının iadesi talebinde bulunmuş, ancak İLKSAN bu talebi reddetmiştir. İdare, başvuranın üyelik devam hakkından faydalandığını ve zorunlu üyelik kapsamındaki görevine ilişkin üyeliğini sürdürdüğünü savunmuştur. Ancak, başvuranın kendi isteğiyle üyelikten ayrılma talebinin reddedilmesi, mülkiyet hakkının ihlali […]

→

Covid-19 sürecinde sağlık çalışanlarının kamu personeline tanınan haklardan mahrum bırakılmasının eşitlik ilkesine aykırılığı iddiası ve hizmet gereği hariç tutulma gerekçeleri (KDK)

ÖZET: Covid-19 pandemisi sürecinde sağlık çalışanlarının, kamu çalışanlarına yönelik tedbirlerden yararlanamaması ve bu durumun motivasyonlarını olumsuz etkilemesi iddiaları üzerine yapılan başvuru, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiştir. Başvuruda, sağlık çalışanlarının diğer kamu personeline tanınan haklardan mahrum bırakıldığı ve bu durumun Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğu belirtilmiştir. Ancak, yapılan değerlendirmelerde, sağlık çalışanlarının hizmet gereği ve kamu yararı […]

→