Geçici görevlendirmelerin kazanılmış hak doğurmaması ve idarenin takdir yetkisiyle yeniden görevlendirmeme işlemi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Konya Karatay Toki Anadolu Lisesinde müdür yardımcısı olarak görev yaparken Konya Türk Telekom Sosyal Bilimler Lisesine geçici olarak müdür olarak atanmasını talep etmiştir. Ancak, idare tarafından yapılan incelemelerde, başvuranın geçici görevlendirmelerinin belirli sürelerle yapıldığı ve bu görevlendirmelerin özlük hakları, atanma ve terfi yönünden kazanılmış hak doğurmadığı belirtilmiştir. Geçici görevlendirmelerin, personel açığını doldurmak amacıyla […]

→

Harcırah ödemesi için idarenin görevlendirdiği eğitime katılım zorunlu mudur (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın harcırah talebini değerlendirirken, eğitim sürecine katılmamasının harcırah ödemesi için gerekli olan sebep unsurunu ortadan kaldırdığını tespit etmiştir. Başvuran, 24 Haziran – 05 Temmuz 2019 tarihleri arasında düzenlenen bir eğitim programına katılmadığı için, eğitimle ilişiğinin kesildiği ve dolayısıyla harcırah ödenemeyeceği sonucuna varılmıştır. Bu bağlamda, harcırahın ödenebilmesi için personelin, idare tarafından görevlendirildiği […]

→

Doçentlik başvurusunda jüri raporlarının gerekçeli ve ayrıntılı olmaması itiraz sebebi olabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2018 Nisan dönemi doçentlik başvurusunun başarısız sayılmasına itiraz ederek, jüri üyelerinin eserlerini incelemeden ve ayrıntılı rapor düzenlemeden “başarısız” raporu verdiklerini iddia etmiştir. İtiraz süreci, Doçentlik Komisyonu tarafından başvuranın talebinin reddedilmesiyle sonuçlanmıştır. Başvuranın itirazı, jüri üyelerinin raporlarının gerekçeli ve ayrıntılı olmadığına dair iddialarına dayanmaktadır. Ancak, yapılan incelemede jüri raporlarının, başvuranın eserlerinin nitelik ve bilim […]

→

Araştırma görevliliği sınavında jüri değişikliği talebi hangi koşullarda kabul edilir (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın Fırat Üniversitesi’nde yapılan araştırma görevliliği sınavının yeniden değerlendirilmesi talebini incelemiştir. Başvuran, sınav kağıdının başka bir jüri tarafından incelenmesini istemiş, ancak sınavın objektif kriterlere uygun değerlendirilmediğine dair bir iddiada bulunmamıştır. Sınavı kazanan adayın ALES, yabancı dil ve lisans mezuniyet puanları ile üniversiteden kimseyle bir bağının olmadığı belirtilmiştir. Anabilim Dalı Başkanının açıklamaları […]

→

Görevden uzaklaştırma kayıtlarının özlük dosyasından silinmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın görevden uzaklaştırma tedbirine ilişkin bilgilerin her türlü idari ve dijital kayıttan çıkarılması talebini reddetmiştir. Bu karar, Olağanüstü Hal Kanun Hükmünde Kararnameleri çerçevesinde, görevden çıkarılan kamu görevlilerinin daha sonra görevlerine iade edilmeleri durumunda, görevden çıkarıldıkları tarihten itibaren açıkta geçen sürelerin hizmet belgelerinden silinmesinin mümkün olduğunu belirtmektedir. Ancak, başvuranın durumu, yalnızca özlük […]

→

Birinci basamak sağlık çalışanlarına banka maaş promosyonu ödemelerinde enflasyon farkı talebi (KDK)

ÖZET: Trabzon İl Sağlık Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen banka maaş promosyonu ihalesi sonucunda, şikayetçi, promosyon sözleşmesi nedeniyle hak kaybına uğradığını iddia etmiştir. İhaleyi kazanan Ziraat Bankası ile yapılan protokol, 01/01/2020 tarihinden itibaren geçerli olup, 5 yıl süresince devam edecektir. Ancak, birinci basamak sağlık çalışanları için promosyon ödemeleri, 15/09/2021 tarihine kadar sürecek olan eski sözleşmeye dayanmaktadır. Şikayetçi, […]

→

Doktora programı kabul kriterlerinin objektifliği ve akademik özerklik çerçevesinde değerlendirilmesi nasıl yapılır (KDK)

ÖZET: Hasan Kalyoncu Üniversitesi’nde Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Doktora Programı’na başvuran bir aday, 07/01/2020 tarihinde yapılan yazılı sınavda başarısız olduğunu ve bu durumun başvuru ilanındaki kriterlere aykırı olduğunu iddia ederek itirazda bulunmuştur. Sınavda, ALES puanının %50’si, yüksek lisans not ortalamasının %15’i, yabancı dil puanının %15’i ve yazılı sınavın %20’si dikkate alınarak puanlama yapılmış, ancak […]

→

Kırsal Altyapı Destekleme Projesi kapsamında parke taşı döşenmesi sonucu oluşan yağmur suyu yönlendirme sorununa ilişkin mağduriyetin (KDK)

ÖZET: Başvuru, Muğla Valiliği tarafından yürütülen Kırsal Altyapı Destekleme Projesi kapsamında parke taşı döşenmesi sonucu meydana gelen mağduriyetin giderilmesi talebine ilişkindir. Başvuran, yapılan yol çalışmasının ardından yağmur sularının kendi tarla ve meskenine yönlendirildiğini, bu durumun kendisine zarar verdiğini iddia etmektedir. Ayrıca, CİMER üzerinden yaptığı başvuruya geç yanıt alındığını ve ilgili idarelerin sorumluluk kabul etmediğini belirtmektedir. […]

→

Oda üyeliğinden ayrılma talebinin iş güvenliği uzmanlığı gerekçesiyle reddedilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1999 yılında Metalurji ve Malzeme Mühendisleri Odası’na üye olduğunu, 2003’te Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları’nda çalışmaya başladığını ve 2013-2019 yılları arasında İş Güvenliği Uzmanı olarak görev yaptığını belirtmiştir. Mühendislik mesleğini icra etmediğini savunarak, Oda üyeliğinden ayrılma talebinde bulunmuş, ancak Oda bu talepleri, iş güvenliği uzmanlığının mühendislik formasyonu gerektirdiği gerekçesiyle reddetmiştir. Başvuran, aidat borcu […]

→

Su ve Kanalizasyon Harcamalarına Katılım Payı Oranının Geçmişe Dönük Uygulanması Talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Mersin Su ve Kanalizasyon İdaresi (MESKİ) Genel Müdürlüğü tarafından su aboneliği sırasında alınan “Su ve Kanalizasyon Harcamalarına Katılım Payı” oranının yüksekliği ile ilgilidir. Başvuran, 2020 yılında su aboneliği esnasında kendisinden emlak vergi değerinin yüzde 2’si oranında katılım payı alındığını, bu oranın Mayıs ayında yüzde 0,9’a düşürülmesi nedeniyle mağduriyet yaşadığını belirtmiştir. Ayrıca, Ocak ayından […]

→

Fazla mesai ücretinin nakil sonrası yeni kurumda ödenip ödenemeyeceği ve memurun parasal haklarının yorum yoluyla genişletilemeyeceği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, TRT Genel Müdürlüğünde çalışırken aldığı fazla mesai ücretinin, nakledildiği Erciyes Üniversitesi tarafından kesilmesi üzerine, bu ödemenin tekrar yapılmasını ve kesilen ücretlerin iade edilmesini talep etmiştir. Erciyes Üniversitesi, 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde, fazla mesai ücretinin yalnızca yasal çalışma saatleri dışında yapılan iş karşılığında ödenebileceğini, dolayısıyla başvuranın talebinin […]

→

FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibat nedeniyle kapatılan kurumdan alacak taleplerinin ödenmemesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru sahibi, 22 Eylül 2016 tarihli dilekçesinde, kapatılan Bedii Özel Eğitim Öğretim Ltd. Şti.’nden 25 Ağustos 2016 tarihine kadar olan maaş, kıdem tazminatı, eksik maaş ödemeleri, yıllık izin ücretleri, fazla mesai ve hafta sonu çalışma ücretleri ile diğer özlük haklarının ödenmesini talep etmiştir. Ayrıca, kapatılan kuruma 56.326 TL’ye sattığı 2012 model aracın bedelinin de […]

→

Disiplin cezasının zamanaşımı süresi, mahkeme kararı sonrası yeni işlem tesisinde dikkate alınır mı (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın disiplin cezasının iptali talebini değerlendirirken, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 127. maddesindeki zamanaşımı sürelerinin uygulanabilirliğini inceledi. Kurum, disiplin cezasının verildiği tarihten itibaren iki yıl içinde ceza verilmediği takdirde, ceza verme yetkisinin zamanaşımına uğrayacağını belirtti. Ancak, eğer disiplin cezasına karşı açılan bir dava varsa ve bu dava sonucunda ceza iptal edilmişse, […]

→

Uzman öğretmenlik unvanı kazanılmadan önceki dönem için tazminat talebi hukuken geçerli midir (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın uzman öğretmen unvanını 2011 yılında alması ve bu tarihten sonra uzman öğretmen tazminatının ödenmeye başlandığına dair idareden gelen bilgilere dayanarak, başvuranın talebinin reddine karar vermiştir. Başvuran, 24.11.2006 tarihinden itibaren yapılmayan tazminat ödemesinin yasal faiziyle birlikte ödenmesini talep etmiştir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, başvuranın uzman öğretmenlik sertifikasının 08.07.2011 tarihinde düzenlendiği ve […]

→

Teknisyen kadrosuna atanma talebi, kurumun kadro durumu ve hizmet ihtiyaçları çerçevesinde nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2828 sayılı Kanun kapsamında teknisyen unvanına atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, yapılan değerlendirmelerde, ilgili idare bünyesinde 151 boş teknisyen kadrosu olmasına rağmen, mevcut 157 teknisyenin ağırlıklı olarak elektrik-elektronik alanında eğitim aldıkları ve bu nedenle başvuranın öğrenim durumu itibarıyla ihraz ettiği unvanın, mevcut kadro ve hizmet ihtiyaçları göz önünde bulundurularak atamasının yapılmasına yeterli olmadığı tespit […]

→