Bodrum Belediyesi tarafından imara aykırı kaçak yapının yıkılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Bodrum Belediyesi’ne ait bir kaçak yapının yıkılması talebiyle ilgili olarak Kamu Denetçiliği Kurumu’na yapılmıştır. Şikayetçi, daha önceki başvurularında belirtilen kaçak yapının yıkılması için gerekli işlemlerin yapılmadığını ifade ederek, bu durumun devam etmesi üzerine yeniden başvuruda bulunmuştur. Bodrum Belediyesi, yapı ruhsatı ve onaylı projeye aykırı inşaatların tespit edilmesi üzerine yıkım kararı almış, ancak bu […]

→

Kaçak doğalgaz kullanımına dayanan fatura iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Gaz Dağıtım Sanayi ve Ticaret A.Ş. (İGDAŞ) tarafından kaçak doğalgaz kullanımı nedeniyle kendisine kesilen 4.825 TL tutarındaki faturanın iptalini talep etmiştir. Başvurusunda, sayacının izni olmadan söküldüğünü ve yeni bir sayacın takıldığını, ayrıca yapılan incelemede “plastik firma mühürlerinin bulunmadığını” belirtmiştir. İGDAŞ, başvuranın tesisatında bulunan sayacın 24.08.2021 tarihinde tüketim kaydetmemesi nedeniyle değiştirildiğini ve yapılan […]

→

Kamu alacaklarının tahsilinde şirketin malvarlığı yerine kanuni temsilcinin şahsi malvarlığının hedef alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sincan Vergi Dairesi’nde mükellef olan bir şirketin, 15 Temmuz 2016 tarihinde kapatılması sonrası, şirketin borçları nedeniyle başvuranın banka hesaplarına uygulanan e-haciz işleminin kaldırılması talebine ilişkindir. Başvuran, şirketin ortağı olmadığını ve yalnızca müdürlük görevini yürüttüğünü belirtmektedir. 1 Şubat 2022 tarihinde başlatılan e-haciz işleminin hukuka aykırı olduğunu savunarak, kamu alacaklarının şirket ve ortaklarının malvarlıklarından tahsil […]

→

(KDK)

ÖZET: Başvuran, bursunun başarısızlık gerekçesiyle öğrenim kredisine çevrilmesine itiraz etmiştir. İdare, başvuranın öğretim kurumu değişikliğini zamanında bildirmediğini ve bu nedenle başarısızlık durumunun oluştuğunu savunmaktadır. Ancak dosya incelemesi, başvuranın Amasya Üniversitesi’nde eğitimini tamamladıktan sonra Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi’ne yatay geçiş yaptığını ve bu süreçte bursunun devam ettiğini göstermektedir. Başvuranın 2015-2016 bahar döneminde ders kaydının silinmediği […]

→

Yeni bina aboneliklerinde mekanik su sayacı tercih hakkının sağlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Manisa Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü tarafından yeni bina su aboneliklerinde ön ödemeli elektronik kartlı su sayacı kullanımının zorunlu hale getirilmesine yönelik itirazı içermektedir. Başvuran, kartlı su sayacının mekanik su sayacıyla değiştirilmesini talep etmiştir. İdare, 14 Ocak 2020 tarihli Genel Kurul kararına dayanarak, yeni bina aboneliklerinde elektronik kartlı sayaç montajının zorunlu olduğunu […]

→

Sözleşmeli personelin kadrolu personel için öngörülen ek ödeme artışından yararlanamaması eşitlik ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, kadro karşılığı sözleşmeli personele yönelik ek ödeme artışı talebinin reddedilmesine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, 2022-2023 yıllarını kapsayan toplu sözleşme çerçevesinde, sosyal hizmet alanında çalışan sözleşmeli personele 20 puan ek ödeme yapılmasını talep etmiştir. Ancak, ilgili mevzuat ve mahkeme kararları incelendiğinde, bu ek ödemenin yalnızca 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli […]

→

Görevden uzaklaştırma bilgileri HİTAP sisteminden silinmeli mi; kişisel verilerin korunması ve işyeri huzuru değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın görevden uzaklaştırma sürecine ilişkin bilgilerin Milli Eğitim Bakanlığı’nın personel hizmet sistemi ve Sosyal Güvenlik Kurumu HİTAP sisteminden silinmesi talebini incelemektedir. İdare, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddelerine atıfta bulunarak, bu bilgilerin silinmesinin mümkün olmadığını belirtmiştir. Ancak, yapılan değerlendirmelerde, görevden uzaklaştırma bilgileri gibi kişisel verilerin korunması gerektiği ve bu bilgilerin ilgili […]

→

Kamu görevinden çıkarılan emekli komiser yardımcısına 5434 sayılı Kanunun ek 81 inci maddesi uyarınca ek ödemenin ödenmemesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Burdur Emniyet Müdürlüğü’nde komiser yardımcısı olarak görev yaparken 679 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarıldığını ve emekli aylığının 01.11.2020 tarihinde bağlandığını belirtmiştir. Ancak, 5434 sayılı Kanunun ek 81. maddesi gereğince her ay ödenmesi gereken 100 TL ek ödemenin, rütbesinin geri alınması nedeniyle kendisine ödenmediğini ifade ederek bu ödemenin kendisine yapılmasını talep etmiştir. Sosyal […]

→

Ağır engelli çocuğu olan ebeveynlerin nöbet muafiyeti mevzuatında belirsizlikler nasıl giderilebilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, ağır engelli çocuğu olan ebeveynlerin nöbet muafiyeti konusunda genel bir düzenleme talep etmektedir. 2010/2 Sayılı Genelge, engelli aile bireyine bakmakla yükümlü olan kamu çalışanlarının mesai saatleri dışındaki nöbet görevlerinden muaf tutulmasını öngörmektedir. Ancak, uygulamada farklılıklar ve belirsizlikler yaşanmaktadır. Bu durum, hem ebeveynlerin iş hayatında hem de engelli çocukların bakımında zorluklar yaratmaktadır. Kamu Denetçiliği […]

→

Arabuluculuk siciline geç kayıt olanların dosya atama süreçleri ve maddi hak kaybı talepleri hukuka uygun mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, 24.11.2019 tarihli arabuluculuk sınavında iptal edilen sorular nedeniyle başarılı sayıldığını ve arabulucu siciline kaydedildiğini belirtmektedir. Ancak, arabuluculuk faaliyetine geç başlaması nedeniyle diğer arabuluculara göre daha az dosya almış ve maddi hak kaybına uğramıştır. Başvuran, bu durumun giderilmesi için Bakanlığa başvurmuş, ancak talebi reddedilmiştir. Danıştay, başvuranın talebinin reddine karar vermiştir. Kararda, arabuluculuk sisteminin işleyişine […]

→

Kamu görevinden ihraç edilenin mali haklarının yasal faizleriyle ödenmesi talebi ve hukuka aykırılık değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın kamu görevinden ihraç edildiği dönemde mahrum kaldığı mali hakların (maaş, ek ders ücreti, geliştirme ödeneği, banka promosyonu, aile ve çocuk yardımı) yasal faizleri ile birlikte ödenmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, OHAL komisyonu tarafından göreve iade edilmesine rağmen, Manisa Celal Bayar Üniversitesi tarafından bu taleplerinin reddedilmesini hukuka aykırı bulmuştur. İdare, başvuranın görevde olmadığı […]

→

Doktora sınavı için saatlik izin talebinin reddi ve idarecinin mobbing iddialarının hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, başvuranın doktora sınavı için saatlik izin talebinin reddedilmesi ve idareci ile yaşadığı mobbing iddialarını ele almaktadır. Başvuran, yıllık izin kullanmak zorunda bırakıldığını ve idarecinin kendisine yönelik farklı muamelede bulunduğunu savunmuştur. İnceleme sonucunda, başvuranın izin taleplerinin karşılanmaması ve sürekli disiplin soruşturmalarına maruz kalması nedeniyle çalışma ortamında psikolojik baskıya maruz kaldığı tespit edilmiştir. […]

→

OHAL sonrası göreve iade edilenlerin eski kadrolarına atanması bakan onayı gerektirir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 679 sayılı KHK ile ihraç edilip OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararı ile görevine iade edilmesine rağmen, İçişleri Bakanlığı tarafından 5. derece memur olarak atandığını ve bu durumun kazanılmış haklarına aykırı olduğunu iddia ederek, 3000 ek göstergeli bir kadroya atanma talebinde bulunmuştur. İdare, 7075 sayılı Kanun uyarınca başvuranın mali haklarını ödendiğini ve Araştırma Merkezi […]

→

Denetimli serbestlik memurunun sözlü sınav puanının gerekçesizliği ve nesnellik ilkesiyle değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Denetimli Serbestlik Müdürlüğünde İnfaz ve Koruma Memuru olarak görev yapan bir başvuranın, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen sözlü sınavın incelenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, sözlü sınavda aldığı 45 puanın gerekçesiz olduğunu iddia ederek, sınavın yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Danıştay, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif bir şekilde yapılmasının hukuk […]

→

Görevde yükselme sözlü sınavlarının adil, objektif ve şeffaf yapılması gerekliliği ve puan gerekçelerinin açıklanması zorunluluğu (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, İçişleri Bakanlığı tarafından yapılan görevde yükselme sözlü sınavının adil ve objektif bir şekilde gerçekleştirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Başvuran, 2021 Yılı Görevde Yükselme Yazılı Sınavında yüksek bir puan almasına rağmen, sözlü sınavda aldığı düşük puanla ilgili itirazda bulunmuştur. Sözlü sınavın, liyakat ve kariyer ilkelerine uygun olarak, belirlenen kriterler çerçevesinde yapılması gerektiği ifade edilmiştir. Sınavda, […]

→