GPT Başlık Eklenmiş

ÖZET: Başvuran, Muğla Valiliği tarafından verilen uyarma cezasının kaldırılmasını talep etmiştir. Disiplin cezaları, kamu hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesi amacıyla, devlet memurlarının yükümlülüklerine uymadıkları durumlarda uygulanan yaptırımlardır. Bu bağlamda, disiplin cezası vermeye yetkili organların, işlemlerinin usul ve esaslara uygun olarak yürütülmesi gerekmektedir. Başvuruya ilişkin incelemede, disiplin soruşturma süreçlerinin ve ilgili belgelerin mevzuat hükümlerine uygun olduğu tespit […]

ÖZET: Başvuran, T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü bünyesinde sözleşmeli personel olarak görev yapmakta ve üst öğrenim durumu nedeniyle mali haklarının güncellenmesini talep etmektedir. İdare, 399 sayılı KHK çerçevesinde temel ücretlerin belirlenmesinde, personelin eğitim durumu, görev yeri ve unvanı gibi unsurları dikkate alarak karar vermekte ve bu kararın hukuka uygun olduğu değerlendirilmiştir. TCDD, 18/07/2017 tarihli […]

ÖZET: Bu karar, başvuranın Sosyal ve Ekonomik Destek (SED) hizmetleri kapsamında yardım talebinin reddedilmesine ilişkin bir hukuki değerlendirmeyi içermektedir. Başvuran, yardım talebinin gereksiz yere reddedildiğini iddia etmiştir. Ancak, yapılan incelemeler sonucunda, başvuranın ekonomik durumunun yeterli olduğu ve aileye düzenli yardımlar yapıldığı tespit edilmiştir. İlgili idare, başvuranın talebini reddetmekte hukuka ve hakkaniyete aykırı bir durum bulunmadığını […]

ÖZET: Bu karar, Milli Eğitim Bakanlığı Teftiş Kurulu tarafından düzenlenen bir soruşturma raporuna yapılan itiraz üzerine verilmiştir. Başvuran, çocuğuna yönelik olarak okul yönetimi ve öğretmenlerin dışlayıcı ve ayrımcı tutumda bulunduğunu, mobbing uygulandığını iddia etmiştir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda bu iddiaların sübuta ermediği belirtilmiş ve herhangi bir disiplin cezası verilmesine gerek olmadığına karar verilmiştir. Rize İl […]

ÖZET: Başvuran, Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından yapılan sözleşmeli personel alım ilanına başvurmuş, ancak öğrenim şartını sağlamadığı gerekçesiyle başvurusu iptal edilmiştir. İdare, başvuranın “Destek Personeli (temizlik)” pozisyonu için gerekli olan “ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olma” şartını taşımadığını, dolayısıyla başvurusunun kabul edilmediğini belirtmiştir. İlgili mevzuat gereği, başvuranın daha üst bir öğrenim mezunu olması, başvuru […]

ÖZET: Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi İlahiyat Fakültesinde akademisyen olarak görev yapan başvuran, 672 sayılı KHK ile görevden uzaklaştırılmış ve 7075 sayılı Kanun gereğince 2019’da görevine dönmüştür. Başvuran, görevden uzaklaştırıldığı süre boyunca ek ders ücretlerinin yasal faiziyle ödenmesini talep etmiştir. Ancak idare, 2914 ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunları gereğince, ek ders ücretinin fiilen ders yapılması şartına […]

ÖZET: Başvuran, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından görevine son verilmesi işleminin iptali için açtığı davada, İdare Mahkemesi tarafından verilen yürütmenin durdurulması ve iptal kararlarının uygulanmadığını belirterek göreve iadesini talep etmiştir. İdari Yargılama Usulü Kanunu gereğince, mahkeme kararlarının idareye tebliğinden itibaren 30 gün içinde yerine getirilmesi zorunludur. Ancak, başvuranın durumunda, idare bu yükümlülüğünü yerine getirmemiştir. İdarenin bu […]

ÖZET: Bartın Üniversitesi’nde gerçekleştirilen Yönetim ve Organizasyon Araştırma Görevlisi sınavının iptali ve yenilenmesi üzerine başvuran, yeni sınavda usule aykırı işlemler yapıldığını ve kazanan adayın mezuniyet kriterlerini taşımadığını iddia etmiştir. Ancak yapılan incelemeler sonucunda, yenilenen sınavın tamamen bağımsız bir jüri tarafından yürütüldüğü, sınav sorularının jüri tarafından adayların gözü önünde açıldığı ve sınavın usulüne uygun bir şekilde […]

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın maaşından yapılan kesintinin yasal dayanağının kalmadığı ve bu nedenle kesintinin hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. Elazığ İcra Müdürlüğü tarafından 08/10/2022 tarihinde haczin terkini yazısının gönderilmesi ve 13/10/2022 tarihinde tebellüğ edilmesi, kesintinin sebebinin ortadan kalktığını göstermektedir. Anayasa’nın 125. maddesi gereğince, idarenin hukuka aykırı işlemlerinden doğan zararları tazmin etme yükümlülüğü bulunmaktadır. Sonuç olarak, […]

ÖZET: Bu karar, Malatya Ticaret İl Müdürlüğü’nde teknisyen olarak çalışan bir başvuranın, Anadolu Üniversitesi’nden mezun olduktan sonra üst öğrenim karşılığı zam ve tazminat talebinin hukuki değerlendirmesini içermektedir. Başvuran, 22.08.2022 tarihinde mezuniyet belgesini sunarak, ilgili zam ve tazminatların maaşına yansıtılmasını talep etmiştir. İlgili mevzuat gereği, teknik ve sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan personelin, üst öğrenimlerini tamamlamaları […]

ÖZET: Bu karar, başvuranın görevine son verilmesi yönündeki idari işlemin iptali için açtığı davada, Van 4. İdare Mahkemesi tarafından verilen iptal kararının ve Erzurum Bölge İdare Mahkemesi’nin onama kararının uygulanmaması üzerine alınmıştır. Anayasa’nın 138. maddesi ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, idarelerin mahkeme kararlarına uymakla yükümlü olduğunu belirtmektedir. İdarelerin, mahkeme kararlarını geciktirmeden uygulama zorunluluğu, […]

ÖZET: Bu karar, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nun Ek-1’inci maddesi uyarınca, yedi hizmet yılını tamamlayan sözleşmeli erlerin kamu kurumlarında istihdam edilme hakkının düzenlenmesi ile ilgilidir. Başvuran, ilgili yönetmeliğin henüz yürürlüğe girmemesi nedeniyle atanamadığını belirtmiş ve yönetmeliğin bir an önce çıkarılmasını talep etmiştir. İlgili mevzuat değişiklikleri ve idari süreçlerin karmaşıklığı, yönetmeliğin hazırlanmasını geciktirmiştir. Kamu […]

ÖZET: Başvuran, Karaman ilinde polis memurluğu görevindeyken Hakkari iline yapılan atamasının hukuka aykırı olduğunu iddia ederek, lehine verilen mahkeme kararının uygulanmasını talep etmiştir. Konya 1. İdare Mahkemesi, 19.10.2022 tarihinde başvuranın atama işleminin iptaline karar vermiş, ancak Emniyet Genel Müdürlüğü, bu karara itirazda bulunmuş ve gerekli tedbirleri almamıştır. Anayasa ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, […]

ÖZET: Başvuran, Afet Acil Durum Yönetimi Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sözlü sınavının yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kariyer ve liyakat ilkelerini temel alarak kamu hizmetlerinin etkinliğini sağlamak amacıyla, memurların ilerleme ve yükselme işlemlerinin yeterlik sistemine dayandırılmasını öngörmektedir. Başvuran, yazılı sınavdan 70 puan alarak sözlü sınava girmeye hak […]