İdarenin mahkeme kararlarını uygulama yükümlülüğü Anayasa’nın 138. maddesi kapsamında nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın mahkeme kararına dayalı alacaklarının ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, Kocaeli İcra Müdürlüğü’nde yürütülen icra dosyalarına ilişkin ödemelerin yapılmadığını belirterek, mağduriyetinin giderilmesini istemiştir. İdare, ödenek taleplerinin yapıldığını ancak sürecin devam ettiğini ifade etmiştir. Anayasa ve yargı kararları gereğince, idarenin mahkeme kararlarını geciktirmeden uygulama yükümlülüğü bulunmaktadır. Mahkeme, Anayasa’nın 138. maddesi uyarınca, idarelerin bağımsız mahkemeler […]

→

Aile hekimlerinin sendikal eylem nedeniyle maaş kesintisi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, bir aile hekimi, sendikal faaliyet kapsamında iş bırakma eylemine katıldığı gerekçesiyle maaşından kesinti yapılmasını hukuka aykırı bulmuş ve bu durumu Kamu Denetçiliği Kurumuna taşımıştır. Başvuran, sendikal örgütlenme özgürlüğünün ihlal edildiğini iddia ederek kesintinin iadesini talep etmiştir. Ancak Sağlık Bakanlığı, aile hekimlerinin kendi iradeleriyle imzaladıkları hizmet sözleşmelerine dayanarak, iş bırakma eyleminin sağlık […]

→

TCDD makinistlerinin otopark sorununa yönelik çözüm önerileri ve idarelerin sorumlulukları nelerdir (KDK)

ÖZET: Ankara Yüksek Hızlı Tren Garında görevli makinistlerin otopark sorununa ilişkin başvuru, TCDD ve TCDD Taşımacılık A.Ş. ile yapılan yazışmalar sonucunda değerlendirildi. Başvuran, otoparktan ücretsiz yararlanma talebinde bulunmuş, bu talep üzerine idareler, otopark kullanımına yönelik çeşitli önerilerde bulunmuştur. Öneriler arasında, ATG Gar yanında yer alan Kumanda Merkezi Binası bahçesinden 8 araçlık alanın tekrar tahsis edilmesi, […]

→

Alman noterinden alınan muvafakatnamenin pasaport başvurusunda geçerli belge sayılmaması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın kızı için pasaport talebinin reddine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Pasaport Kanunu’nun 17. maddesi uyarınca, ergin olmayan çocukların pasaport alabilmesi için yasal temsilcilerinin muvafakatini içeren resmi bir belge sunması gerekmektedir. Başvuran, kızı için babasının Alman Noterinden aldığı muvafakatnameyi kullanmak istemiştir. Ancak, idare, babanın kimlik tespitinin yapılamaması ve pasaport başvurusunun geçerli belgelerle desteklenmemesi […]

→

Kanalizasyon atıklarının fındık bahçesine akmasının engellenmesi ve fosseptik çukuru yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Ordu ilinde bulunan bir fındık bahçesine Yukarı Eceli Köyü’nden akan kanalizasyon atıklarının yarattığı sorunların çözülmesi talebini içermektedir. Başvuran, bu durumun çevre kirliliğine ve sağlık risklerine yol açtığını belirterek, yetkili idarelere başvuruda bulunmuş ancak bir sonuç alamamıştır. İlgili mevzuatlar gereği, kanalizasyon şebekesi bulunmayan bölgelerde atık suyun uygun şekilde yönetilmesi ve fosseptik çukurlarının yapılması gerektiği […]

→

Kamu konutları yönetmeliğine göre 5 yıllık oturma süresi dolan kiracının tahliye edilmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, Bursa Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığına tahsisli lojmanın tahliyesine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, 7,5 yıl süresince konutta oturduğunu ve tahliye talebinin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, Kamu Konutları Yönetmeliği uyarınca, 5 yıllık oturma süresinin dolmasının ardından başvuranın konut tahsisinin sona erdiği ve tahliye işleminin başlatılmasının hukuka uygun olduğu belirlenmiştir. […]

→

COVID-19 tedavi sürecinde sağlık personelinin isimlerinin verilmemesi bilgi edinme hakkını ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, annesinin COVID-19 tedavisi sırasında Prof. Dr. Acil Durum Hastanesinde hijyen sorunları ve yetersiz teknik donanım gibi iddialarda bulunmuş, ayrıca tedavi sürecinde sağlık personelinin isimlerinin verilmediğini ve bilgilendirme eksiklikleri yaşandığını belirtmiştir. Başvuranın talepleri üzerine İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yapılan incelemede, başvuranın sağlık personeli ile iletişim kurma yollarının mevcut olduğu, ancak COVID-19 koşulları nedeniyle […]

→

Mobbing iddialarının kabulü için hangi unsurların somut delillerle ispatlanması gerekir (KDK)

ÖZET: Danıştay kararı, başvuranın iddialarını değerlendirirken mobbing kavramını ve unsurlarını ele almıştır. Mobbing, belirli bir süre boyunca sistematik olarak gerçekleştirilen, bireylerin kişilik değerlerine ve sağlıklarına zarar veren olumsuz tutum ve davranışlar bütünü olarak tanımlanmıştır. Bu bağlamda, mobbingin varlığı için eylemlerin süreklilik, kasıtlılık ve sistemlilik göstermesi gerektiği vurgulanmıştır. Başvuranın, Bilgi İşlem Daire Başkanı tarafından maruz kaldığını […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk oranları nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin ziyaretine gelmekte yaşadığı maddi zorluklar nedeniyle, kendisine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklerde, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesi için emredici bir hüküm bulunmamaktadır. Ceza infazının amacı, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal bağlarının sürdürülmesi iken, bu bağların korunması da infaz rejiminin […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluk oranı ve ailevi durumlar nakil taleplerinin değerlendirilmesinde nasıl bir rol oynar (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin bulunduğu yere yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmektedir. Ancak, ceza infaz kurumlarının doluluk oranları ve nakil taleplerinin değerlendirilmesinde, yalnızca cezaevinin kapasitesi değil, hükümlünün ailevi durumu ve ziyaret koşulları da göz önünde bulundurulmalıdır. 5275 sayılı Kanun, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesine yönelik emredici bir hüküm içermemekte, ancak nakil taleplerinin […]

→

OHAL sonrası göreve iade edilen memurun ihraç dönemine ait kullanılmayan yıllık izin hakları talep edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın 692 sayılı KHK ile ihraç edilmesinin ardından 7075 sayılı OHAL İnceleme Komisyonu kararıyla göreve iade edilmesi sonrası, 2017-2020 yıllarına ait yıllık izin talebinin incelendiği belirtilmektedir. İdare, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 102 ve 103. maddeleri gereğince, yıllık izinlerin cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin haklarının […]

→

Güvenlik soruşturması sonucunda adaylık işlemlerinin sonlandırılması nedeniyle işe alım sürecinin yeniden değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İstanbul Tersaneleri Komutanlığı tarafından açılan “Kaynakçı” kadrosu için yapılan iş ilanına ilişkin olup, başvuranın güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması nedeniyle adaylık işlemlerinin iptal edilmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, 2021 yılında yapılan alım sürecinde asil aday olarak başarılı olduğunu, ancak güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlandığını düşünerek, adaylık sürecinin yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Milli Savunma Bakanlığı, başvuranın güvenlik […]

→

Disiplin kurulunun usulüne uygun oluşturulmaması uyarma cezasının iptali için yeterli midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tire Belediye Başkanlığı tarafından verilen uyarma disiplin cezasının iptalini talep etmektedir. Anayasa’nın 2. maddesinde yer alan hukuk devleti ilkesi gereği, hukuki düzenlemelerin belirlilik, açıklık ve öngörülebilirlik içermesi gerektiği vurgulanmaktadır. Başvuranın işe geç kalma fiili, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesi çerçevesinde değerlendirildiğinde, uyarma cezasını gerektiren bir durum olarak kabul edilmiştir. Ancak, disiplin […]

→

İptal edilen disiplin cezasının HİTAP sisteminden silinmesi idarenin yükümlülüğü müdür (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Adana Büyükşehir Belediyesinde aldığı “Uyarma” cezasının iptali sonrası, bu cezanın SGK Hizmet Takip Programı (HİTAP) sisteminden silinmesi talebi incelenmiştir. İdari işlemin iptali, iptal edilen cezanın geriye yürüyerek yok sayılmasını gerektirmekte, dolayısıyla idarenin bu durumu dikkate alarak gerekli düzeltmeleri yapması beklenmektedir. Mahkeme kararının, disiplin cezasının baştan itibaren hiç verilmemiş sayılmasını sağladığı […]

→

Çakışan sigortalılık sürelerinin 4/1-(a) ve 4/1-(b) kapsamındaki prim aktarımına ilişkin işlemleri (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na yapılan bir talep üzerine, çakışan sigortalılık süreleriyle ilgilidir. Başvuran, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4/1-b maddesi kapsamında şirket ortağı iken, aynı zamanda 4/1-a maddesi kapsamında sigortalı olarak bildirildiğini belirtmiştir. Ancak, işveren imza sirkülerinin temin edilememesi nedeniyle prim gün sayısının düşmesi ve emekli olma koşullarının değişmesi […]

→