657 sayılı Kanun’un 45. maddesi kapsamında unvan denkliği olmadan yapılan görevlendirme hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Yapı Denetimi ve Yapı Malzemeleri Şube Müdürü iken Sivil Savunma Amiri olarak görevlendirilmesinin geri alınmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın afet ve acil durumlar kapsamında uzmanlığının dikkate alındığını belirterek bu görevlendirmeyi yapmıştır. Ancak, başvuranın unvanının şube müdürü unvanına denk olmaması nedeniyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na aykırı olduğu iddia edilmiştir. İdare, başvuranın görevlendirilmesinin kamu […]

→

Mobbing iddiasında sistematik davranış, süreklilik ve kasıtlılık unsurlarının ispat yükü başvurana ait olup yeterli delil sunulmadığında idarenin eylemleri mobbing sayılmaz. (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın, bölümünde yaşadığı olumsuz durumları mobbing olarak nitelendirerek idareye başvurduğu belirtilmektedir. Başvuran, araştırma görevlisi sınavı sonucuna müdahale edilmek istendiğini, bu duruma karşı çıktığı için istifa ettiğini ve sonrasında bölüm başkanı ile müdür tarafından dışlandığını ifade etmiştir. Mobbing, işyerinde bir veya birden fazla kişi tarafından sistematik bir şekilde uygulanan, yıldırma ve pasifize […]

→

Muafiyet talep edilen derslerin notlarının genel not ortalamasına dahil edilmesi hukuka uygun mudur? (KDK)

ÖZET: Başvuran, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi’ne kayıtlı olduğu dönemde muafiyet talep ettiği derslerin not ortalamasına dahil edilmesi nedeniyle mağduriyet yaşadığını iddia ederek, mezuniyet notunun yeniden hesaplanmasını talep etmiştir. Üniversite, başvuranın muafiyet işlemlerinin yürürlükteki yönetmeliklere uygun olarak yapıldığını ve muaf olunan derslerin notlarının genel not ortalamasına dahil edildiğini belirtmiştir. Danıştay, Yükseköğretim Kurumlarında Önlisans ve Lisans […]

→

İdari izinli sayılan iş güvenliği uzmanının fiili görev ifası olmadan ek ödeme talebi ve hukuki değerlendirme (KDK)

ÖZET: Bu karar, Türkiye Raylı Sistem Araçları Sanayi A. Ş.’nde mühendis olarak görev yapan başvuranın, Covid-19 pandemisi nedeniyle idari izinli sayılması gerekçesiyle iş güvenliği uzmanlığına ait ek ödemenin yapılmaması üzerine yaptığı başvurunun reddine ilişkindir. Başvuran, Mayıs ve Haziran ayları için ilave ödemenin yapılmasını talep etmiştir. Ancak, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, iş […]

→

Geçici görevlendirme iptali kararının idarece uygulanmaması ve hukuki yükümlülükler (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Antalya Emniyet Müdürlüğü’nde görev yaparken Bilecik iline geçici görevlendirilmesine itirazı ele alınmıştır. Başvuran, geçici görevlendirmenin iptal edilmesini ve mahkeme kararının uygulanmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın Antalya’da 10 yıl görev yapamayacağı gerekçesiyle bu atamayı gerçekleştirmiştir. Ancak, Anayasa’nın 138. maddesi ve İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 28. maddesi gereği, idarelerin mahkeme kararlarını uygulama yükümlülüğü […]

→

Covid-19 sürecinde idari izinli sayılan personelin ek mesai ücreti talebi ve 657 sayılı Kanun’un ilgili maddeleriyle değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Ordu İl Sağlık Müdürlüğü’nde çalışan bir personelin, Covid-19 sürecinde idari izinli sayıldığı günlerde ek mesai ücreti talebinin reddine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, idari izinli olduğu günlerde mesai yapmış gibi sayılacağını belirterek ek mesai ücretinin ödenmesini talep etmiştir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri ve 2020/4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi uyarınca, […]

→

Unvan ve derece kaybı iddiasıyla yapılan atama işleminin 657 sayılı Kanun’un 74. maddesi ve idarenin takdir yetkisi çerçevesinde değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’ndan Muğla Büyükşehir Belediye Başkanlığı’na geçişi sırasında yaşadığı unvan ve derece kaybı ile ilgilidir. Başvuran, şube müdürü olarak atanmak istediği halde, şef kadrosuna atanmış ve bu durum nedeniyle ek göstergesi düşmüştür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesi gereği, memurların kazanılmış hak derecelerinin altında bir kadroya atanması mümkündür; […]

→

Yeminli mali müşavirlik sınavında puan değerlendirme sürecinin objektifliği nasıl sağlanabilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın 2020/1. dönem Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’na itirazı üzerine alınmıştır. Başvuran, sınav puanlarının beklediğinden düşük olduğunu ve yeniden değerlendirme talep etmiştir. Ancak, sınavdan başarılı sayılabilmek için her bir dersten en az 50 puan alınması ve notların aritmetik ortalamasının en az 65 olması gerektiği belirtilmiştir. Başvuranın aldığı puanlar, bu şartları sağlamadığı için talebi […]

→

Asistan sınav sonuçlarının paylaşılmaması kararı bilgi edinme hakkını ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın 2019 yılı Ocak ayında yapılan asistan sınav sonucunun kendisine bildirilmesi talebi incelenmiştir. Başvuranın bilgi edinme hakkı, Anayasa ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış bir insan hakkıdır. İdarenin, bu talebi reddetme gerekçesi, asistan sınav sonuçlarının paylaşılmaması yönünde alınan bir karar olarak belirtilmiştir. Ancak, bilgi edinme hakkı, bireylerin idareden bilgi ve belge […]

→

Göreve iade edilen memurun mali haklarının yasal faiziyle ödenmesi ve mülkiyet hakkı ihlali değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Akdeniz Üniversitesi’nde araştırma görevlisi olarak görev yaparken, 2016 yılında görevden uzaklaştırılmış ve 2017 yılında ihraç edilmiştir. Göreve iadesi sonrasında, yoksun kaldığı mali haklarının faiziyle birlikte ödenmesini talep etmiştir. İdare, başvurana yalnızca ana ödemeleri yapmış ve faiz talebini reddetmiştir. Danıştay, başvuranın mali haklarının yasal faiziyle ödenmesi gerektiğine hükmetmiştir. Danıştay, 1982/112 esas numaralı kararında, göreve […]

→

Mühendis unvanına atanmak için unvan değişikliği sınavına girme şartı hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çevre ve Şehircilik Uzman Yardımcısı olarak atanmak için gerekli olan yabancı dil yeterliliğini sağlayamadığı için memur unvanlı kadroya atanmıştır. Ancak, başvuran mühendis unvanına atanmak için gerekli şartların sağlandığını iddia ederek bu unvana atanmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın mühendis unvanına atanabilmesi için unvan değişikliği sınavına girmesi ve bu sınavda başarılı olması gerektiğini belirtmiştir. Danıştay, […]

→

Covid-19 pandemisi sırasında yurtdışında mahsur kalan vatandaşların dönüşü için Dışişleri Bakanlığı’nın sorumlulukları nelerdir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, Covid-19 pandemisi sırasında Filipinler’de mahsur kalan bir Türk vatandaşının yaşadığı mağduriyetle ilgilidir. Başvuran, 9 Mart 2020 tarihinde Filipinler’e giriş yapmış ve 21 Mart 2020’deki son uçuşu kaçırarak ülkede mahsur kalmıştır. Dışişleri Bakanlığı, başvuranın durumu hakkında gerekli bilgilendirmeleri yapmış ve yurtdışında bulunan vatandaşların dönüşü için çeşitli önlemler almıştır. Ancak, başvuranın yaşadığı maddi […]

→

Öğretim görevlisi alım sınavında puanlama nesnelliği ve hukuka uygunluk değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, Kastamonu Üniversitesi’nde öğretim görevlisi alım sınavına itiraz eden bir başvuranın durumunu incelemektedir. Başvuran, sınav kağıdının yeniden değerlendirilmesini talep etmiş, ancak yapılan incelemelerde sınav sonuçlarında herhangi bir değişiklik yapılmamıştır. Sınav komisyonu, başvuranın puanlamasını nesnel bir şekilde gerçekleştirmiş ve yapılan değerlendirmelerde hukuka ve hakkaniyete aykırılık tespit edilmemiştir. Bilirkişi raporuna göre, başvuranın cevapları, sınavı […]

→

Lisansüstü programlarda kayıt silme taleplerinde Covid-19 pandemisi mücbir sebep olarak kabul edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Doğuş Üniversitesi Klinik Psikoloji Doktora Programı’ndan kendi isteğiyle kaydını sildirmesi üzerine yapılan ücret kesintisinin hukuka uygunluğu incelenmiştir. Başvuran, Covid-19 pandemisi nedeniyle maddi zorluklar yaşadığını ve bu nedenle kaydını sildirmek zorunda kaldığını iddia etmiştir. Ancak, başvuranın kayıt silme talebinde “ailevi nedenler” belirttiği ve pandemi ile ilgili bir belge sunmadığı tespit edilmiştir. Doğuş […]

→

2020 DGS puan hesaplama yöntemleri ve kılavuzun mevzuata uygunluğu itirazları nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2020 Dikey Geçiş Sınavı (DGS) puanının hatalı hesaplandığını iddia ederek Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına (ÖSYM) başvurmuştur. İtirazında, 2020 DGS’de elde ettiği sayısal puanın 253,54771 olduğunu, kendi hesaplamalarına göre bu puanın 277,79 olması gerektiğini ve 2018 DGS’de daha düşük netle daha yüksek puan aldığını belirtmiştir. ÖSYM, başvuranın itirazına verdiği yanıtta, puan hesaplamasında […]

→