Kamu Denetçiliği Kurumu

ÖZET: Başvuru sahibinin disiplin cezasına itirazı üzerine yapılan değerlendirmede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde disiplin cezası verme yetkisinin zamanaşımına uğrayacağı tespit edilmiştir. Disiplin soruşturmasının bitiş tarihi 18.04.2019 olarak belirlenmişken, bu tarihten itibaren bir ay içinde disiplin cezası verilmediği için, ceza verme yetkisinin zaman aşımına uğradığı sonucuna varılmıştır. Ayrıca, disiplin amirlerinin, soruşturmanın tamamlandığı […]

ÖZET: Başvuran, trafik kazası nedeniyle yaralanmış ve bu sebeple görevde yükselme sınavına başvuru yapamadığını iddia ederek Sağlık Bakanlığı’na başvuruda bulunmuştur. İdare, başvuruların 03-14 Şubat 2020 tarihleri arasında alındığını ve başvuru süresinin dışında kalan taleplerin kabul edilemeyeceğini belirtmiştir. Başvuranın, belirtilen tarihlerde raporlu olmadığı ve başvuru yapma imkanının bulunduğu tespit edilmiştir. Danıştay, başvuranın iddialarını değerlendirirken, idarenin başvuru […]

ÖZET: Başvuru sahibinin engelli öğretmen atama sürecinde ön başvurusunun engellenmesi, Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı (EKPSS) ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik’in 14. maddesinin beşinci fıkrasına dayandırılmıştır. Bu fıkrada, EKPSS ve kura sonucuna göre herhangi bir kadroya yerleştirilen adayların, geçerliliği devam eden aynı eğitim düzeyine ait EKPSS puanı ile daha sonra yapılacak yerleştirmelere başvuru […]

ÖZET: Başvuran, Sinop E Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda infaz koruma memuru olarak çalıştığını ve fazla mesai nedeniyle hak ettiği 2 günlük yıllık izin talebinin idare tarafından reddedildiğini belirtmiştir. İdare, yıllık izinlerin ancak amirin uygun gördüğü zamanlarda kullandırılabileceğini savunmuş, ancak bu gerekçenin hukuksal düzenlemelerle çeliştiği vurgulanmıştır. Danıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili genelgeler […]

ÖZET: Başvuran, %44 engelli olması nedeniyle Mersin Şehir Eğitim Araştırma Hastanesine atanma talebinde bulunmuş, ancak bu talep, daha önce Tarsus Devlet Hastanesine atanmış olması ve bu hastanede göz hastalıkları uzmanı ihtiyacı olduğu gerekçesiyle reddedilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi ve ilgili yönetmelikler, engelli memurların yer değiştirme taleplerinin karşılanması gerektiğini belirtmektedir. Danıştay, engellilik mazeretine […]

ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, devlet memurluğuna alınacaklarda aranan genel ve özel şartları düzenlemektedir. Bu maddeye 2016 yılında eklenen A-8 bendi, güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmasının zorunlu hale getirilmesini öngörmektedir. Bu düzenleme, güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması olumsuz sonuçlanan kişilerin devlet memurluğuna girişini engellemektedir. Anayasa Mahkemesi, 2019 yılında bu hükmü iptal […]

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın Veterinerlik Fakültesine geçici görevlendirilmesinin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, idarenin takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğunu vurgulamıştır. İlgili mevzuat uyarınca, rektörlük makamına personel görev yerlerini değiştirme yetkisi tanınmakla birlikte, bu yetkinin keyfi kullanılamayacağı ve kamu yararını gözetmesi gerektiği ifade edilmiştir. Başvuranın görev yerinin değiştirilmesi, hastane yönetimini dava etmesi […]

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın Teknisyen Yardımcısı unvanıyla görev yapan personelin branş bilgilerinin Personel Bilgi Sisteminde yer alması talebini değerlendirirken, bu bilgilerin eklenmesinin idarenin takdirinde olduğunu belirlemiştir. Emniyet Genel Müdürlüğü, Personel Bilgi Sisteminin, personel uygulamaları ve projeleri için ihtiyaçların tespit edilmesi amacıyla oluşturulduğunu ifade etmiştir. Başvuranın branş bilgilerinin atama onayındaki bilgilere uygun olması gerektiği vurgulanmış […]

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın kamu görevinden çıkarılma sürecinde yaşadığı mağduriyetin giderilmesi gerektiğine dair bir değerlendirme yapmıştır. Başvuran, görevden uzaklaştırıldığı dönemde sicil ve başarı değerlemesi raporunun düzenlenmemesi nedeniyle başarı ücretinin ödenmediğini iddia etmiştir. Kurum, benzer bir davada mahkeme kararının, kamu görevlisinin amirleriyle birlikte en az 6 ay çalışması gerektiğini belirttiğini ve bu süre zarfında görevden […]